Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung für die Geschäftsbereiche Marl/Wesseling und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit über 32.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft mit Schwerpunkt Buchhaltung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das positive Veränderungen für zukünftige Generationen schafft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling page is loaded
Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling申请 locations Marl Wesseling time type 全职 posted on 发布于 5 天前 job requisition id R40830
What we offer
Explore a world of opportunities with us. Look ahead with us and help shape innovative solutions to make our world more sustainable and life healthier, more vibrant and more comfortable. At Evonik, you have the chance to explore, thrive, and grow alongside 33,000 colleagues.
Among attractive career paths and high-quality development programs, we not only offer performance-based remuneration and occupational health benefits but also hybrid and flexible working environments with #SmartWork.
Find out more about the many benefits we offer:
https://careers.evonik.com/en/why
Bring your fresh perspective, develop your strengths, break out your mold, and find a career that fits your dreams with us.
Click on the link below to learn what our employees have to say about Evonik:
https ://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/
Responsibilities
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Scope: Full responsibility for all accounting for Business Line Marl / Wesseling including all subsidiaries
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Accounting/financial statements: Ensuring proper accounting, preparing and analyzing financial statements in accordance with IFRS, HGB, and EnWG
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ICS: Implementation and monitoring of internal control systems to ensure compliance and risk management
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Cooperation: Coordination of cooperation between the accounting departments of Business Line Marl / Wesseling and Function Accounting, as well as close cooperation with the tax department of Business Line Marl / Wesseling
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Contact person: Main contact person for internal and external stakeholders such as auditors, as well as management and development of the accounting team
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Accounting issues: Targeted advice and structuring of accounting issues
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Process optimization: Continuous optimization of all internal procedures and processes
Requirements
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Education: Successfully completed degree in economics with a focus on accounting, auditing, taxation, controlling, or comparable (successfully passed auditor exam is an advantage)
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Professional experience: Several years of professional experience in a managerial position in accounting or auditing (ideally as an auditor)
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Knowledge: Comprehensive knowledge of accounting in accordance with IFRS, HGB, EnWG, and tax law, as well as very good knowledge of all financial processes and the associated IT tools (SAP finance modules, MS Office, etc.)
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Languages: Excellent written and spoken German and English
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Personal skills: Goal-oriented and cooperative manner, strong communication skills, ability to work under pressure, flexibility, and a hands-on mentality
您的申请
为了确保尽快处理您的申请以及保护环境,请您通过我们的 职业门户 在线申请。作为雇主,您可以在 https://careers.evonik.com 找到有关赢创的更多信息。
请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager,说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息,可拨打 Evonik Candidate Support 的电话:+49201 177 4200。
你的 Talent Acquisition Manager:
Marc Werner
Company is
Evonik Operations GmbHAbout Us
This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees
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Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling Arbeitgeber: Evonik Group.

Kontaktperson:
Evonik Group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Evonik in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Accounting.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in IFRS, HGB und EnWG demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Talent Acquisition Manager oder anderen Führungskräften zu sprechen, sei bereit, deine Vision für die Rolle und das Team zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Erfahrungsberichte von Mitarbeitern auf der Evonik-Website durch, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deine Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Kenntnisse in IFRS, HGB und EnWG. Zeige auf, wie deine Ausbildung und berufliche Laufbahn dich auf die Position des Head of Accounting vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Deine Unterlagen sollten sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sein.
Referenzen und Netzwerke: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und deine Teamführungskompetenzen bestätigen können. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Group. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Head of Accounting eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu IFRS, HGB und EnWG vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren, ist wichtig. Teile konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei kreativ Lösungen gefunden hast.