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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in verschiedenen rechtlichen Bereichen arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die Unternehmenswelt und profitiere von einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Interesse an Recht und bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 24 Monate befristet und bietet dir eine spannende Einstiegsmöglichkeit.
Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.
Land und Standort: Deutschland: Essen, Hanau
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Anforderungen
- Sie haben ihr 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen
- Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Übernahme von Verantwortung
- Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika oder im Referendariat) haben Sie bereits in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen sammeln können
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch einen Auslandsaufenthalt ausgebaut; Mobilität
- Zu Ihren Stärken gehören eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecken Sie Ihre weiteren Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) finde mit uns das passende Modell
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
- Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
- Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
- Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
- Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungsgeld, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen für die Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit)
Verantwortlichkeiten
- Lernen Sie die unterschiedlichen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Funktion Legal sowie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen
- Arbeiten Sie in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams mit
- Wenden Sie Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen in der Praxis an und entwickeln Sie diese weiter fort
- Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen und an unterschiedlichen Standorten bauen Sie ihr eigenes Netzwerk in- und außerhalb der Funktion Legal auf
Was wir bieten
In einem Zeitraum von 24 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in die globalen Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb unserer Funktion Legal. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen und an verschiedenen Standorten sowie die Mitarbeit in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams lernen Sie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen. Hierbei werden Sie von erfahrenen Kolleginnen / Kollegen aus der Funktion Legal unterstützt und durch eine Führungskraft als Mentorin / Mentor begleitet.
Integraler Bestandteil des Traineeprogramms in der Funktion Legal ist auch ein Auslandsaufenthalt. Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen können Sie in der Praxis anwenden und on-the-job sowie off-the-job in Seminaren und Trainings weiter fortentwickeln. Daneben haben Sie die Möglichkeit, sich auch mit anderen Evonik-Trainees aus anderen Bereichen und Funktionen auszutauschen und so Ihr persönliches Netzwerk im Evonik-Konzern aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern. So legen Sie den Grundstein für einen erfolgreichen Karrierestart in unserer Funktion Legal!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. So können wir Ihre Bewerbung schnell bearbeiten und die Umwelt schonen. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie neben einem Anschreiben und Lebenslauf auch Arbeitgeber- und Abschlusszeugnisse sowie ggf. aktuelle Notenübersichten aus Studium und Referendariat ein. Mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung können Sie bis Ende April 2025 rechnen. Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, erhalten Sie im ersten Schritt einen Online-Test. Im zweiten Schritt findet ein erstes Kennenlernen per Teams statt.
Das gesamte Bewerbungsverfahren, mit Auswahlgesprächen und einer finalen Entscheidung, soll bis Ende Juni abgeschlossen sein.
Das Traineeprogramm bietet Ihnen am 1. November 2025 den Start in eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier erfahren Sie mehr von den Trainees unserer anderen Traineeprogramme
Trainee (m/w/d) Legal Arbeitgeber: Evonik Industries AG
Kontaktperson:
Evonik Industries AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Legal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Evonik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die vertrauensvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Themen in der Spezialchemie vor. Zeige dein Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du mit den Trends vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es Alumni oder Bekannte, die bei Evonik arbeiten und dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem Unternehmen, das auf Zusammenarbeit setzt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Evonik und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Branche der Spezialchemie und wie das Unternehmen in diesem Bereich agiert.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Trainee-Stelle im rechtlichen Bereich zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was du Evonik bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Recht und deine beruflichen Ziele ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Industries AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Evonik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da es sich um eine Trainee-Stelle im rechtlichen Bereich handelt, solltest du dich mit aktuellen rechtlichen Themen und Herausforderungen in der Spezialchemie vertraut machen. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einer dynamischen Umgebung wie Evonik entscheidend sind.
