Trainee (m/w/d) Legal

Jobbeschreibung

Wir suchen ein talentiertes Juristenduo, das bei uns im Legal-Traineeprogramm starten möchte. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einer international agierenden Rechtsabteilung zu beginnen.

Verantwortlichkeiten

• Lernen Sie die unterschiedlichen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Funktion Legal sowie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen.
• Arbeiten Sie in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams mit.
• Wenden Sie Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen in der Praxis an und entwickeln Sie diese weiter fort.
• Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen und an unterschiedlichen Standorten bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk in- und außerhalb der Funktion Legal auf.

Ihre Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) finden Sie mit uns das passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub.
• Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Sie auf Ihre spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten.
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto.
• Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote.
• Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants.
• Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit.
• Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungsgeld, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen für die Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit).

Anforderungen

• Sie haben ihr 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen.
• Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Übernahme von Verantwortung.
• Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika oder im Referendariat) haben Sie bereits in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen sammeln können.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch einen Auslandsaufenthalt ausgebaut; Mobilität.
• Als Ihren Stärken gehören eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Was wir bieten

Das Legal-Traineeprogramm bietet Ihnen am 1. November 2025 den Start in eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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