Trainee (m/w/d) Research, Development & Innovation

Die Stelle ist befristet auf 18 Monate.
Land und Standort: Deutschland: Marl, Hanau, Essen
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Anforderungen

• Ihre akademische Ausbildung, wie auch Ihre Promotion haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg in Chemie, Biochemie oder Wirtschaftschemie abgeschlossen
• Sie konnten durch ein mindestens dreimonatiges Praktikum erste praktische und internationale Erfahrungen sammeln
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und können kreative Lösungen entwickeln
• Sie sind ein Teamplayer und zu Ihren Stärken zählen Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie eine flexible Arbeits- und Denkweise
• Während und nach dem Programm sind Sie national und international mobil

Verantwortlichkeiten

Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Abteilung Research, Development & Innovation der Evonik. Sie lernen verschiedene Innovationsbereiche und -funktionen kennen, arbeiten an Innovationsprojekten im In- und Ausland und erhalten Einblicke in die Innovationsstrategie.

• Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how und Ihre breite Anwendung im Bereich Research, Development & Innovation zu erweitern
• Einsätze an verschiedenen Standorten sowie in unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Abteilungen erwarten Sie, um ein Netzwerk innerhalb der Abteilung Research, Development & Innovation aufzubauen
• Während Ihres Auslandseinsatzes lernen Sie die verschiedenen Prozesse, Programme und Instrumente im nationalen und internationalen Kontext kennen
• Sie können sich darauf freuen, eigenständig Projekte im operativen Management zu übernehmen, als Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Führungs- und/oder Fachaufgabe im Bereich Research, Development & Innovation
• Sie werden von erfahrenen Führungskräften betreut und arbeiten interdisziplinär mit anderen Trainees der Gruppe zusammen

Was wir bieten

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor und freuen sich darauf, Ihr erworbenes Wissen und Ihre kreativen Ideen in unser Unternehmen einzubringen?
Während eines Zeitraums von 18 Monaten erhalten Sie an verschiedenen Standorten einen umfassenden Einblick in den Bereich Research, Development & Innovation in einem internationalen Umfeld und gestalten die Zukunft des Evonik-Portfolios aktiv mit. Dabei werden Sie von erfahrenen Kollegen aus dem Bereich Research, Development & Innovation unterstützt. Darüber hinaus werden Sie von Führungskräften als Mentoren begleitet und Sie werden Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten sowohl on-the-job als auch off-the-job in Workshops und Seminaren weiterentwickeln. Sie erhalten die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees an einem Projekt mit Schwerpunkt auf sozialen und nachhaltigen Themen zu arbeiten. Während eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts können Sie Ihre internationalen Fähigkeiten vertiefen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. So können wir Ihre Bewerbung schnell bearbeiten und die Umwelt schonen. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie neben Anschreiben und Lebenslauf auch Arbeitgeber- und Abschlusszeugnisse sowie ggf. aktuelle Notenübersichten aus dem Studium ein. Mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung können Sie bis Ende April 2025 rechnen. Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, erhalten Sie im ersten Schritt einen Online-Test. Im zweiten Schritt findet ein erstes Kennenlernen per Teams statt.
Die endgültige Auswahl der Bewerber erfolgt Anfang Juli im Rahmen eines Assessment-Centers. Das Traineeprogramm bietet Ihnen am 1. November 2025 den Start in eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Benefits

Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und die Unterstützung Ihrer persönlichen Entwick

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeiten: Standard 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
• Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Sie auf Ihre zukünftige Fach- oder Führungsposition vorbereiten
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
• Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
• Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit
• Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit)