Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einfache Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Anleitung durch.
- Unternehmen: Werde Teil der neuen SYNEQT GmbH mit 3.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Karrierewege, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Stärken in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Sekundarschulabschluss und grundlegende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT Gmb H, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #Smart Work.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits
https://careers. evonik. com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern
https://careers. evonik. com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
RESPONSIBILITIES
- Carry out simple maintenance and repair tasks, following detailed instructions and working under close supervision to complete the allocated tasks.
- Carry out simple installation tasks, following detailed instructions and working under close supervision to complete the allocated tasks.
- Carry out standard site management tasks for clear requests.
- Support the quality function by working within strict quality standards.
- Follow a straightforward mandatory procedure to ensure that work is carried out to the required quality standards and/or to ensure adherence to external regulatory codes and internal codes of conduct.
- Follow a range of mandatory work instructions (including use of personal protection equipment where relevant) to safeguard the environment and the wellbeing of oneself and others.
REQUIREMENTS
- Secondary / Intermediate + (5 GCSE)
- Very limited work based experience.
- Uses clear and effective elementary verbal communications skills under supervision to express ideas, request actions and formulate plans or policies.
- Works under supervision at an elementary level to plan, organize, prioritize and oversee activities to efficiently meet business objectives.
- Manages and applies safe systems of work with guidance (but not constant supervision).
- Works under supervision at an elementary level to develop, monitor, interpret and understand policies and procedures, while making sure they match organizational strategies and objectives.
- Works under supervision at an elementary level to review and create relevant, lucid and effective reports.
- Works under supervision at an elementary level to achieve full compliance with applicable rules and regulations in management and/or operations.
- Identifies, assesses, prioritizes and manages risks in a production process at an elementary level, under supervision.
- Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal.
Further information about Evonik as Employer can be found at www. evonik. com/en/careers. html.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager
- Yannick Plum
- Company is
SYNEQT Gmb H
Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schweißer-Zulassung Metall Arbeitgeber: Evonik Industries
Evonik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit über 33.000 Kolleginnen und Kollegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Karrierewege und hochwertige Entwicklungsprogramme. Unsere flexible Arbeitsweise und umfassenden Gesundheitsmaßnahmen schaffen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt.
