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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Wareneingänge und sorge für reibungslose Logistikprozesse in der Chemiebranche.
- Arbeitgeber: Evonik Logistics Services GmbH, ein führendes Unternehmen in der Chemielogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie oder Lagerlogistik, technisches Verständnis und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Verantwortlichkeiten
- Wareneingangskontrolle unter Beachtung der Gefahrgutvorschriften und Qualitätsanforderungen
- Verladung, Entladung, Befüllung und Entleerung der Transportmittel und Tankfahrzeuge
- Kontrolle der Versandstücke auf korrekte Etikettierung, Beschädigungen und Anzahl der Packstücke gemäß Versanddokumenten
- Überprüfung der technischen Beschaffenheit (ADR-Check) und Sauberkeit des Transportmittels sowie die Kontrolle von Reinigungszertifikaten und Durchführung von Sichtkontrollen
- Ver- und Entladung aller Versandstücke und Sondersendungen, inklusive Anbringung der Ladungssicherung und Bilddokumentation, inklusive innerbetrieblicher Transportdienstleistungen
- Probenahme und Freigabe von Rohstoffen sowie Abfülltätigkeiten
- Bedienung der Tanklagereinrichtungen
- Bearbeitung der Einlagerung von Waren unter Beachtung der vorgegebenen Lagerplatzorganisation und Einlagerungshinweisen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Gefahrgut- und Gefahrstoffverordnung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Idealerweise Staplerführerschein
- Engagement und Freude an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ihr Talent Acquisition Manager: Mirela Calis
Unternehmen: Ev. Log. Serv. GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) operative Logistik Arbeitgeber: Evonik Industries
Kontaktperson:
Evonik Industries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) operative Logistik
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Evonik und deren Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Firma und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Evonik arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher für alle Beteiligten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim Talent Acquisition Manager landet. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) operative Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wenn du Kenntnisse in Gefahrgutvorschriften oder MS-Office hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Um den Prozess so schnell wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. Das ist nicht nur umweltfreundlicher, sondern sorgt auch dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Industries vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Chemiebranche und die spezifischen logistischen Herausforderungen, mit denen Evonik konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gefahrgutvorschriften und Qualitätsanforderungen verstehst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen oder Projekten parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Talent Acquisition Manager stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
