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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Prozessengineering und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein globales Unternehmen, das nachhaltige und gesunde Lebenslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Team voller frischer Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen; Erfahrung in chemischer Reaktionstechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines kreativen und unterstützenden Arbeitsumfelds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit uns. Schauen Sie mit uns in die Zukunft und helfen Sie, innovative Lösungen zu gestalten, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, zusammen mit 33.000 Kollegen zu erkunden, zu gedeihen und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir nicht nur leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Gesundheitsleistungen, sondern auch hybride und flexible Arbeitsumgebungen mit #SmartWork.
Bringen Sie Ihre frische Perspektive ein, entwickeln Sie Ihre Stärken, brechen Sie aus Ihrem Muster aus und finden Sie eine Karriere, die zu Ihren Träumen passt.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung des Projektportfolios, Berichterstattung und Verhandlung von Projektverträgen mit internen und externen Kunden
- Übernahme der Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Verfahrenstechnik
- Optimierung bestehender Prozesse oder Entwicklung neuer Prozesskonzepte im Rahmen der Prozessentwicklung innerhalb der Gruppe, Erreichung optimaler Kosteneffektivität, Beachtung von Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie Einhaltung von Fristen und Budgets
- Entwicklung und Anwendung von Methoden und Richtlinien für die Abteilung Verfahrenstechnik
- Analyse und Bewertung der Machbarkeit und Relevanz vorgeschlagener komplexer Prozesse und Herstellungsverfahren für chemische Produkte, deren Entwicklung und Modifikation unter Anleitung erfahrener Kollegen
- Koordination und Pflege einer effizienten und kooperativen Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Abteilungen und externen Wissensanbietern
- Verwaltung des Wissensmanagementsystems, Förderung der Zusammenarbeit und des Austauschs von Wissen zwischen Mitarbeitern durch Foren, Wikis, Blogs und andere kollaborative Tools (Zusammenarbeit mit Universitäten/Gremien/Teilnahme an Konferenzen)
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studienfeld mit Schwerpunkt auf chemischer Reaktionstechnik/Promotion wünschenswert
- Umfangreiche Berufserfahrung mit relevanter Praxis auf hohem Qualifikationsniveau mit Schwerpunkt auf chemischer Reaktionstechnik mit Reaktionskinetik und Modellierung der Reaktionstechnik, Reaktordesign und Reaktordesign
- Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern
- Idealerweise starke Softwarekenntnisse (ACM, Python, CFD)
- Selbstständige, ergebnisorientierte und methodische Arbeitsweise, Initiative und ein hohes Maß an Flexibilität
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie starke Teamfähigkeiten
Ihre Bewerbung
Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ihr Talent Acquisition Manager: Julia Ullmann
Unternehmen ist Evonik Operations GmbH
Kontaktperson:
Evonik Industries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Engineer (m/f/div)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Prozessingenieur-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf chemische Verfahrenstechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Prozessentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese für Evonik von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und -optimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden bei Evonik zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über das Unternehmen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer (m/f/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Evonik für die Position des Process Engineers sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen im Bereich der Verfahrenstechnik, insbesondere in Bezug auf chemische Reaktionsingenieurwesen und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Industries vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Evonik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Softwaretools wie ACM, Python und CFD hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der interdisziplinären Zusammenarbeit bei Evonik. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen den Wissensaustausch fördert und welche Tools dafür genutzt werden.
