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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Procurement-Funktionen und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Evonik Industries AG, ein führender Spezialchemiekonzern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem maßgeschneiderten Traineeprogramm und internationaler Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, erste Einkaufserfahrungen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mentoring durch Führungskräfte und die Möglichkeit, ein internationales Netzwerk aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Was dich erwartet: Endlich ist es soweit und Du hast Dein Studium beendet oder stehst kurz davor und freust Dich, Deine erlernten Kenntnisse und deine kreativen Ideen bei uns einzubringen. Lerne während des 18-monatigen Traineeprogramms einen internationalen Spezialchemiekonzern aus unterschiedlichsten Perspektiven kennen und bereite dich so auf eine Managementkarriere bei Evonik vor. Wir gestalten den Ablauf des Programms mit dir gemeinsam individuell nach deinen Schwerpunkten und Interessen. Bereits ab dem Start zum 1. November 2026 arbeitest du an spannenden und herausfordernden Projekten in den unterschiedlichen Bereichen und Geschäftseinheiten des Konzerns. Zusätzlich wirst du die Gelegenheit haben, dich in einem Projekt zu sozialen und/oder nachhaltigen Themen einzubringen. Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees. Bestandteil des Programms ist auch ein dreimonatiger Auslandsaufenthalt. Eingebunden in das Konzernnetzwerk lernst du dabei von den Besten und wirst durch eine Senior Führungskraft als Mentor begleitet.
Bitte bewirb Dich bis zum 15.04.2026 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und eine aktuelle Notenübersicht aus Deinem Studium ein. Mit einer Rückmeldung zu Deiner Bewerbung kannst Du bis Mitte Mai 2026 rechnen. Die endgültige Auswahl der Bewerber/innen erfolgt am 29.05.2026 im Rahmen eines digitalen Assessment Centers. Am 01.11.2026 bietet dir das Traineeprogramm den Start in eine spannende Karriere in der Evonik-Gruppe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hier erfährst Du mehr von den Trainees unserer anderen Traineeprogramme: Traineeprogramme
Verantwortlichkeiten:
- Lerne die unterschiedlichen Procurement-Funktionen und -Aufgaben bei Evonik Industries kennen: Gewinne Einblicke in das operative Procurement-Geschäft und in den strategischen Einkauf.
- Darüber hinaus bekommst Du noch die Möglichkeit, einen weiteren Bereich Deiner Wahl außerhalb des Einkaufs für mehrere Monate kennenzulernen (wie z.B. Marketing, Sustainability oder Supply Chain Management).
- Nutze die Chance, Dein fachliches Know-how zu erweitern und in der Procurement-Organisation eines international agierenden Unternehmens anzuwenden.
- Lerne die relevanten Procurement-Tools und -Prozesse on-the-job kennen und übernimm erste Verantwortung für kleinere Projekte.
- Erweitere Deine Fach- und Methodenkompetenz gemeinsam mit den Trainees anderer Traineeprogramme und baue ein Netzwerk in und außerhalb von Procurement auf.
Anforderungen:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftlich/technisches Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Procurement, Supply Chain Management oder Logistik.
- Erste praktische Erfahrungen im Einkauf (beispielsweise durch Praktika) wünschenswert.
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung / Automatisierung / Big Data Analytics wünschenswert.
- Erste interkulturelle Erfahrungen durch Auslandsaufenthalt wie Auslandssemester oder -praktikum.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite und internationale Mobilität.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team.
- Herausragende analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Unternehmerisches Denken und Kreativität.
Deine Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60% Homeoffice) - finde mit uns das passende Modell.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub.
- Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine zukünftige Fach- oder Führungsposition vorbereiten.
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto.
- Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote.
- Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants.
- Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit.
- Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit).
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at Evonik Careers. Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager: Andrea Schöhl
Company: Evonik Industries AG
Trainee (m/w/d) Procurement Arbeitgeber: Evonik Industries
Kontaktperson:
Evonik Industries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Procurement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika – oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Assessment Center vor!
Das digitale Assessment Center ist deine Chance, zu glänzen! Informiere dich über die typischen Aufgaben und Übungen, die dort auf dich warten. Übe Teamarbeit, Präsentationen und analytisches Denken – so bist du bestens vorbereitet und kannst überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Vorstellungsgespräch oder beim Networking – lass deine Begeisterung für Procurement und die Branche durchscheinen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität und Leidenschaft stechen immer hervor!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was dich an Evonik fasziniert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Vollständige Unterlagen einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen! Neben deinem Anschreiben und Lebenslauf brauchen wir auch deine Zeugnisse. So können wir deine Bewerbung zügig bearbeiten.
Online bewerben ist der Weg: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher und schont die Umwelt. Außerdem bekommst du so schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Industries vorbereitest
✨Informiere dich über Evonik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Evonik und die spezifischen Procurement-Funktionen zu erfahren. Schau dir aktuelle Projekte, Unternehmenswerte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. So kannst du deine Eignung für das Traineeprogramm unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interkulturellen Erfahrungen
Da Evonik international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl von deinem Auslandssemester oder Praktikum und wie diese Erfahrungen deine Sichtweise erweitert haben. Das zeigt, dass du gut in ein internationales Team passt.
✨Frage nach dem Mentoring
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach dem Mentoring-Programm zu fragen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, von erfahrenen Kollegen zu lernen.