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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter und Vorgesetzte zur Arbeitssicherheit und überprüfe gesetzliche Vorgaben.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für die Sicherheit am Arbeitsplatz engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsplätze und trage aktiv zur Gesundheit deiner Kollegen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Arbeitssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team mit viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsrat gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
- Überprüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und Einrichtungen bezüglich gesetzlicher Vorgaben sowie Meldung festgestellter Mängel
- Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsbereichsanalysen und Gefährdungsermittlungen / -beurteilungen
- Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Kontrolle und Beeinflussung des Verhaltens der Beschäftigten
- Erfassung und Untersuchung von Ereignissen und Erstellung von Statistiken
- Mitwirkung bei der konzernübergreifenden Auswahl und Einführung von persönlicher Schutzausrüstung
- Verantwortung für Verhandlungen und Schriftverkehr mit Behörden und Berufsgenossenschaften im Rahmen der Bearbeitung von Unfällen und Berufskrankheiten
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit Arbeitgeber: Evonik Operations GmbH
Kontaktperson:
Evonik Operations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Veranstaltungen im Bereich Arbeitssicherheit, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir das Thema wichtig ist. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und deine Motivation ein, Mitarbeiter und Unternehmen zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind.
Schließe relevante Qualifikationen ein: Füge alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate hinzu, die du im Bereich Arbeitssicherheit erworben hast. Dies könnte beispielsweise eine Ausbildung oder spezielle Schulungen umfassen, die deine Fachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Operations GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Arbeitsbereichsanalysen und Gefährdungsbeurteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten gesammelt und analysiert hast, um Sicherheitskonzepte zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Behörden und Berufsgenossenschaften umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Schriftverkehr zu geben.
