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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Elektroniker für Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit top Ausbildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und eine Übernahmegarantie.
- Warum dieser Job: Erlebe ein gutes Arbeitsklima und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen mittleren Schulabschluss und Begeisterung für Technik und digitale Systeme.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und beginnt am 01.09.2025 in Herne oder Witten.
Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.
Was wir bieten
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen:
- Übernahmegarantie
Bei entsprechenden Leistungen garantieren wir dir eine unbefristete Übernahme, gute Zukunftsperspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten. - Ausbildungsvergütung
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Urlaub und Arbeitszeit
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen. - Spaß bei der Arbeit
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams.
…und vieles mehr!
VERANTWORTLICHKEITEN
Die betriebliche Ausbildung:
- Installation, Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen an elektrischen Produktionsanlagen und Prozessleitsystemen
- Messen physikalischer Größen wie Druck, Temperatur und Durchfluss, sowie elektrischer Größen wie Ströme und Spannungen
- Wartung, Reparatur und Prüfung von elektrischen Systemen
- Erstellen und Erweitern von Steuerungsprogrammen und Programmieren von automatisierten Anlagen
- Installation und Initialisierung von Betriebssystemen, Bus-Systemen und Netzwerktechnik
- Optimierung und Fehlerbeseitigung in laufenden Produktionsprozessen
- Organisation von Arbeitsabläufen und Durchführen von Projekten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik
Die theoretische Ausbildung:
- An der Berufsschule Hans-Böckler-Berufskolleg in Marl wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsstandort: Herne, Witten und Chemiepark Marl
Ansprechpartner: Oliver Lesch ()
ANFORDERUNGEN
- Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
- Begeisterung für innovative Technologien und technisch-physikalisches Verständnis
- Genauigkeit, handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
- Gute, gesicherte mathematische Kenntnisse der Sekundarstufe I
- Freude am Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
- Logisches Denken, Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Lust auf Teamarbeit
- sicheres Farbsehvermögen
AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?
Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) lässt du dich von keinem Problem mehr aus der Ruhe bringen. Du sorgst dafür, dass die hochkomplexen Industrieanlangen der Produktion nicht zum Stillstand kommen. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel durch interne Workshops oder mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d)? Das Ziel wählst du!
Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at .
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Aleyna Destan Bulut, Anina Schelest, Lana Merx, Oliver Lesch, Sebastian Gola, Sonja Kensbock
Company is
Evonik Operations GmbH
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung 2025 Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - Herne/Witten Arbeitgeber: Evonik
Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2025 Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - Herne/Witten
✨Tip Nummer 1
Bewirb dich so früh wie möglich! Da es keine Bewerbungsfristen gibt, hast du die besten Chancen, wenn du deine Bewerbung gleich einreichst, sobald du bereit bist. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an innovativen Technologien hast und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt hast. Stelle Fragen zu den Praxiseinsätzen oder den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2025 Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - Herne/Witten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Frühzeitig bewerben: Da es keine Bewerbungsfristen gibt, solltest du dich so früh wie möglich bewerben. Je früher du deine Bewerbung einreichst, desto besser sind deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, auf die Anforderungen der Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik zugeschnitten sind. Betone deine Begeisterung für innovative Technologien und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Karriereportal von Evonik ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen anzugeben, einschließlich deines frühestmöglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für innovative Technologien zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für technische und physikalische Konzepte hast, und bringe Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder Projekten, die deine Begeisterung unterstreichen.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, bei denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du an einem technischen Projekt gearbeitet oder ein Hobby, das deine praktischen Fähigkeiten zeigt.
✨Mathematische Kenntnisse hervorheben
Gute mathematische Kenntnisse sind gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu mathematischen Konzepten zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Zahlen bist.
✨Teamarbeit betonen
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Ausbildung. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe übernommen hast.
