Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere moderne elektrische Systeme und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Evonik, ein innovatives Unternehmen mit über 33.000 Kollegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Ausbildung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Interesse an Technik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Was wir bieten
Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit uns. Gestalten Sie innovative Lösungen, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, zusammen mit 33.000 Kollegen zu erkunden, zu gedeihen und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir nicht nur leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Gesundheitsleistungen, sondern auch hybride und flexible Arbeitsumgebungen mit #SmartWork.
Verantwortlichkeiten
- Die betriebliche Ausbildung:
- Montage und Installation von Energie-, Kommunikations- und allgemeinen Versorgungsleitungen
- Einrichten von Maschinen, Antriebssystemen oder pneumatischen Komponenten
- Programmieren und Konfigurieren elektronischer Systeme
- Wartung, Instandhaltung und Installation von elektrischen Anlagen und Maschinen
- Anfertigung von Schalt- und Installationsplänen
- Regelmäßige Prüfung an Anlagen und Geräten der Elektrotechnik und der Gebäudeleittechnik
- Analysieren und Beheben von Störungen
- Einhaltung und Prüfung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Die theoretische Ausbildung:
- An der Berufsschule Ludwig-Geißler-Schule in Hanau wird Ihnen ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Ausbildungsstandort: Hanau
Ansprechpartner: Melina Hüttel (melina.huettel@evonik.com) und Elke Rauch (elke.rauch@evonik.com)
Anforderungen
- Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
- Spaß und Interesse an Technik und technisch-physikalisches Verständnis
- Genauigkeit, manuelles Geschick und Fingerfertigkeit
- gute mathematische Fähigkeiten
- Freude am Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
- Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Lust auf Teamarbeit
- sicheres Farbsehvermögen
AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) lassen Sie sich von keinem Problem mehr aus der Ruhe bringen. Sie sorgen dafür, dass Fehler gefunden, Störungen behoben und Maschinen programmiert werden. Ihre berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)? Das Ziel wählen Sie!
Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess Ihre persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.
Ihre Bewerbung
Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/en/careers.html. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ihr Talent Acquisition Manager: Christine Zeller (Abwesend), Elke Rauch, Melina Hüttel
Unternehmen: Evonik Operations GmbH
Ausbildung 2027 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Hanau Arbeitgeber: Evonik
Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Bereich der Prozess- und Regelungstechnik zu arbeiten. Mit über 33.000 Kollegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten attraktive Karrierewege sowie hochwertige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken zu entwickeln, an spannenden Projekten teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung 2027 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Hanau erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Evonik zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Evonik als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Evonik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung 2027 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Hanau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Evonik super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Evonik die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Evonik anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
