Aushilfskräfte (m/w/d) an technischen Abfüllanlagen

Aushilfskräfte (m/w/d) an technischen Abfüllanlagen

Rheinfelden Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Abfüllanlagen sowie Unterstützung bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten.
  • Unternehmen: Weltweit aktives Chemieunternehmen mit innovativer Teamkultur.
  • Vorteile: Vielfältige Benefits, inklusive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft arbeitet.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Was wir bieten:

Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen. Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

Unser Team

Verantwortlichkeiten:

  • Bedienung und Überwachung von Abfüllanlagen sowie manuellen Abfüllprozessen (Sackware, Big Bags)
  • Sicherstellung eines reibungslosen, qualitäts- und sicherheitsgerechten Abfüllablaufs
  • Probenahme, Dokumentation der Produktionsmengen und Materialnachverfolgung
  • Transport von Paletten sowie Handling und Bereitstellung von Materialien
  • Verschließen, Palettieren und Etikettieren der abgefüllten Gebinde
  • Unterstützung bei Reinigung, Wartung und Einsatz an wechselnden Abfüllstationen

Anforderungen:

  • Mindestalter 18 Jahre sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Produktionsanlagen
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion oder im Umgang mit Abfüllanlagen inkl. Dokumentation
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfältige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherheitsbewusstsein sowie idealerweise Staplerschein bzw. Erfahrung mit Flurförderzeugen

Ihre Bewerbung:

Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/en/careers.html. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihr Talent Acquisition Manager: Paola Pacheco

Unternehmen: Evonik Operations GmbH

Aushilfskräfte (m/w/d) an technischen Abfüllanlagen Arbeitgeber: Evonik

Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Bereich der Prozess- und Regelungstechnik zu arbeiten. Mit über 33.000 Kollegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten attraktive Karrierewege sowie hochwertige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken zu entwickeln, an spannenden Projekten teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Evonik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfskräfte (m/w/d) an technischen Abfüllanlagen erhalten könntest

Networking in der Chemie-Community

Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.

Praktika als Sprungbrett

Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.

Sich Sichtbarkeit verschaffen

Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Nutze unsere Plattform

Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie Evonik zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfskräfte (m/w/d) an technischen Abfüllanlagen mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Produktion
Umgang mit Abfüllanlagen
Dokumentation
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei Evonik vorbereiten.

Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für Evonik klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die Evonik durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.

Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. Evonik sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.

Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei Evonik qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet

Lass deine Laborerfahrung glänzen

Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!

Technische Fragen im Chemiebereich

Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Zeig deine Anpassungsfähigkeit

Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Feedback und Anpassen

Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!