Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau
Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau

Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau

Neustadt Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Evonik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistikprozesse in Steinau und Hanau und optimiere innovative IT-Systeme.
  • Arbeitgeber: Evonik Logistics Services, ein führendes Unternehmen in der Chemielogistik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, 5 Jahre Erfahrung in der Logistik.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Join to apply for the Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau role at Evonik

Was wir bieten

Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland.

Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der betrieblichen Prozesse, standortübergreifend für Steinau und Hanau in den Ihnen zugeordneten Betrieben unter Berücksichtigung aller gesetzlicher Vorschriften (fachliche und disziplinarische Verantwortung)
  • Sicherstellung der Nutzung und Implementierung zeitgemäßer Logistik-Konzepte inkl. Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger IT-Systeme für den eigenen Verantwortungsbereich und in enger Abstimmung mit den weiteren Betrieben der ELS im Rhein-Main Gebiet, zur Sicherstellung einer betriebsübergreifenden Optimierung
  • Vertretung der Teamleiter in Steinau und Hanau im Falle von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.)
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere aus Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht für den eigenen Verantwortungsbereich, Übernahme der Funktion als Luftsicherheitsbeauftragter
  • Übernahme von Prozess-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für die relevanten Betriebe sowie eigenverantwortliche Initiierung und Durchführung von Prozessoptimierungen in Abstimmung mit allen einzubindenden internen und externen Schnittstellen
  • Steuerung der Geschäfte in Verbindung mit den Evonik Busines Lines im eigenen Verantwortungsbereich sowie Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung von über 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Vertretung von Logistik- und Standortinteressen in übergeordneten Gremien inkl. Ausarbeitung und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder alternativ eine Weiterbildung zum Logistikmeister
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik sowie Erfahrungen in einer Führungsposition und im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gefahrstoffe
  • Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte Arbeitsweise, eigeninitiativer Verbesserungs- und Optimierungsanspruch sowie starke Kunden- und Serviceorientierung

Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com.

#J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau Arbeitgeber: Evonik

Evonik Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Chemiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur. Mit über 800 engagierten Mitarbeitern an 13 Standorten in Deutschland fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität legen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Stärken weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Logistikprozesse beizutragen.
Evonik

Kontaktperson:

Evonik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Evonik arbeiten oder gearbeitet haben, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut, besonders im Bereich IT-Systeme. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Entscheider und zeigst dein Engagement für die Branche.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position findest. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Zeig deine Soft Skills!

In der Logistik sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau

Betriebsführung
Logistikmanagement
Prozessoptimierung
Arbeitssicherheit
Umweltschutz
Gefahrstoffrecht
Personalführung
Projektmanagement
MS-Office
SAP
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle des Betriebsleiters geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Evonik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Betriebsleiters vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da Kenntnisse in MS-Office und SAP wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Systeme zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.

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