Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau
Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau

Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau

Darmstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Evonik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistikprozesse in Steinau und Hanau und optimiere Abläufe.
  • Arbeitgeber: Evonik Logistics Services GmbH, Spezialist für Chemielogistik mit 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Weiterbildung zum Logistikmeister, 5 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Steuerung der betrieblichen Prozesse, standortübergreifend für Steinau und Hanau in den Ihnen zugeordneten Betrieben unter Berücksichtigung aller gesetzlicher Vorschriften (fachliche und disziplinarische Verantwortung) Sicherstellung der Nutzung und Implementierung zeitgemäßer Logistik-Konzepte inkl. Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger IT-Systeme für den eigenen Verantwortungsbereich und in enger Abstimmung mit den weiteren Betrieben der ELS im Rhein-Main Gebiet, zur Sicherstellung einer betriebsübergreifenden Optimierung Vertretung der Teamleiter in Steinau und Hanau im Falle von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.) Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere aus Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht für den eigenen Verantwortungsbereich, Übernahme der Funktion als Luftsicherheitsbeauftragter Übernahme von Prozess-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für die relevanten Betriebe sowie eigenverantwortliche Initiierung und Durchführung von Prozessoptimierungen in Abstimmung mit allen einzubindenden internen und externen Schnittstellen Steuerung der Geschäfte in Verbindung mit den Evonik Busines Lines im eigenen Verantwortungsbereich sowie Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung von über 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vertretung von Logistik- und Standortinteressen in übergeordneten Gremien inkl. Ausarbeitung und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder alternativ eine Weiterbildung zum Logistikmeister Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik sowie Erfahrungen in einer Führungsposition und im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gefahrstoffe Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise, eigeninitiativer Verbesserungs- und Optimierungsanspruch sowie starke Kunden- und Serviceorientierung Your Application To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com. Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Your Talent Acquisition Manager: Saskia Trimhold Company is Ev. Log. Serv. GmbH Seniorität Mid-Senior level Beschäftigungsart Full-time Jobfunktion Management and Manufacturing Branchen Chemical Manufacturing #J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau Arbeitgeber: Evonik

Die Evonik Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Steinau und Hanau nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Chemiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits und ein engagiertes Team bietet, das sich für die Optimierung von Logistikprozessen einsetzt.
Evonik

Kontaktperson:

Evonik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Evonik arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den logistischen Prozessen von Evonik auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Standortlogistik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Position des Betriebsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung parat haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Standortlogistik Steinau/Hanau

Betriebsführung
Logistikmanagement
Arbeitssicherheit
Umweltschutz
Gefahrstoffrecht
Prozessoptimierung
Kostenmanagement
Personalführung
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. So können wir dich besser kennenlernen!

Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich für die Position als Betriebsleiter qualifizieren. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen in Logistik und Führung unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Evonik Logistics Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Betriebsleiters zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-28

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