Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Planung und Umsetzung digitaler Prozesse in der Prozessindustrie.
- Unternehmen: SYNEQT GmbH ist eine neue Gesellschaft mit ca. 3.500 Mitarbeitern, die 2026 gegründet wird.
- Vorteile: Attraktive Karrierewege, Gesundheitsförderung und hybride Arbeitsmodelle werden angeboten.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den künftigen Ausbau des Geschäfts in einer zukunftsorientierten Einheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Planung, Koordinierung, Umsetzung und Qualitätssicherung digitaler Prozesse in der Prozessindustrie
- Eigenständiges Projektmanagement komplexer und in der Regel parallel laufender Kundenprojekte unter Einsatz interner und externer Ressourcen
- Projekt- und Auftragsakquise einschließlich technischer Klärung zur Kostenschätzung, Angebotserstellung sowie termin‐, kosten‐ und leistungsoptimierter Umsetzung
- Analyse von IST‐Prozessen, Konzeption von SOLL‐Prozessen, Durchführung von Change‐Management‐Maßnahmen sowie Rollout digitaler Systeme und Prozesse
- Erstellung von Lasten‐ und Pflichtenheften sowie Steuerung, Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts inklusive Abweichungsmanagement
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, Prozessbeschreibungen und dem zielgerichteten Einsatz Künstlicher Intelligenz
- Fachliche Koordination interner und externer Mitarbeitender sowie rechtskonforme Beauftragung und Steuerung von Drittleistungen und Fachgewerken
- Schnittstellenfunktion zwischen operativen Leistungsempfängern und der IT‐Abteilung im Rahmen von Anforderungsmanagement, Rollout und Support
Anforderungen
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Masterstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projekt‐ und Change‐Management digitaler Prozesse in der Prozessindustrie
- Hohe Fachkompetenz im Bereich Digitalisierung und Automatisierung technischer Prozesse
- Erste praktische Erfahrungen im Einsatz Künstlicher Intelligenz, wünschenswert in der Anwendung von Microsoft‐Technologien (z. B. M365, Low‐Code‐/Plattformlösungen)
- Fundierte Kenntnisse im Projekt‐ und Change‐Management
- Ausgeprägte Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung und Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Fachgremien und zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
Digitalisierungsingenieur (m/w/d) Smart Operations Arbeitgeber: Evonik
Arbeiten Sie bei SYNEQT GmbH in Marl, wo Sie Teil eines Teams von 3.500 Mitarbeitern sind. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsprogramme. Die neue Gesellschaft fokussiert sich auf innovative digitale Lösungen in der Prozessindustrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsingenieur (m/w/d) Smart Operations erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Evonik anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digitalisierungsingenieur (m/w/d) Smart Operations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Evonik vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsingenieur (m/w/d) Smart Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Evonik klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
