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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich MSR-Technik und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von SYNEQT GmbH, einer innovativen Gesellschaft mit 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessindustrie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Verantwortlichkeiten
- Projektmanagement: Eigenständiges Management komplexer, parallel laufender Kundenprojekte unter Nutzung interner und externer Ressourcen
- Akquise & Angebotsprozesse: Projekt- und Auftragsakquise einschließlich technischer Klärung, Kostenschätzungen und Angebotserstellung
- MSR‑Planung & Engineering: Planung, Koordinierung, Umsetzung und Qualitätssicherung von MSR‑technischen Anforderungen in der Prozessindustrie
- Spezifikation & Auslegung: Berechnung, Auslegung und Spezifikation von MSR‑Ausrüstung – von der Feldebene bis zur Hardware der Prozessleittechnik
- Dokumentation & Fortschrittskontrolle: Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Überwachung von Montagefortschritten und Dokumentation von Abweichungen
- Tests & Inbetriebnahme: Durchführung bzw. Koordinierung von Funktionstests, Abnahmen und Inbetriebnahmen
- Führung & Koordination: Fachliche Koordination interner und externer Mitarbeitender sowie rechtskonforme Beauftragung von Drittleistungen und Fachgewerken
Anforderungen
- Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Masterstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung sowie im Projektmanagement von MSR‑technischen Aufgaben in der Prozessindustrie und fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement‑Methoden und ‑Systematiken
- Fachkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Expertise im Explosionsschutz und in der funktionalen Sicherheit
- Führung & Zusammenarbeit: Erfahrung in der fachlichen Führung / Koordination von Mitarbeitenden und Projektteams
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Persönliche Kompetenz: Verantwortungsvoller Teamplayer mit „Hands on Mentalität“ und ausgeprägter Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit
- Engagement: Hohe Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Mitarbeit in Fachgremien und zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
EMR-Projektingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Evonik
Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMR-Projektingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die MSR-Technik in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMR-Projektingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich am besten unterstützen und deine Unterlagen effizient verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des EMR-Projektingenieurs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der MSR-Technik demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Koordination von Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Teamplayer agierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.