Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter arbeitsmedizinisch und führe Vorsorgeuntersuchungen durch.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit über 32.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und attraktive Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Stärken weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Facharztweiterbildung in Arbeitsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Karriereportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter und Wahrnehmung aller im Arbeitssicherheitsgesetz beschriebenen Aufgaben Beteiligung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an Betriebsbegehungen und Beratung des Unternehmens in allen Belangen der Arbeitsmedizin und –hygiene Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von arbeitsmedizinischen Untersuchungen nach gesetzlichen Vorschriften und internen Regelungen Reisemedizinische Beratung von Mitarbeitern vor Auslandreisen Notfall- und Unfallbehandlung sowie die Erstversorgung der Mitarbeiter bei akuten Erkrankungen im Rahmen der betriebsärztlichen Ambulanz Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Maßnahmen und Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Fortbildung des medizinischen Fachpersonals und Mitarbeit in konzerninternen Arbeitskreisen und Gremien Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Werks-Krisenstabes und für chemie-typische Unfälle Anforderungen Approbation als Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Bewerbungen mit den formalen Voraussetzungen zur erfolgreichen Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin können nachrangig berücksichtigt werden (es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis) Mehrjährige klinische Berufserfahrung Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Erfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder Intensivstation wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik des Abdomens, der Schilddrüse, des Herzens und der Halsarterien wünschenswert Interesse an reisemedizinischer Beratung und an präventivmedizinischen Fragestellungen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Interesse an der Einarbeitung in das arbeitsmedizinische EDV-Programm (ISISmed) und weiteren EDV-Funktionen wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wie auch die Flexibilität und Freude am selbstständigen Arbeiten Your Application To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com . Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Your Talent Acquisition Manager: Tobias Müller Company is Evonik Operations GmbH This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Vollzeit Arbeitgeber: Evonik

Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und Mitarbeitern von Evonik zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Informiere dich über Evonik
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von Evonik auseinander. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Arbeitsmedizin entscheidend ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Team von Evonik passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Evonik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Evonik informieren. Besuche die Unternehmenswebsite und lies dir die Informationen über die Unternehmenskultur, die angebotenen Benefits und die Werte durch, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Approbation und klinische Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Gesundheitsförderung im Unternehmen beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Formalia beachten: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Formalitäten erfüllt. Nenne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen im Anschreiben. Überprüfe auch, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie über das Online-Portal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Evonik und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben gesünder und komfortabler machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Freude am selbstständigen Arbeiten.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.