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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in der Lüftungs- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Evonik, ein innovatives Unternehmen mit über 33.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Entwickle deine Stärken in einem dynamischen Umfeld mit Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
- Handwerkliche Tätigkeit: Bearbeitung von Kleinmaßnahmen (Wartung, Instandsetzung, Störungsbeseitigung)
- Fremdfirmenkoordination: Koordination von Fremdfirmen für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im Gebäude- und Industriebereich sowie für Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
- Kostenmanagement: Erstellung von kleineren Kostenschätzungen sowie technische und kaufmännische Abnahme und Abrechnung
- Budget- und Qualitätsverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Terminen, Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards
- Kundenberatung: Beratung und Ansprechpartner für Kunden bei der Planung neuer Anlagen
- Optimierung und Sicherheit: Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
- Materialmanagement: Bestellung und Disposition von Material
Anforderungen
- Ausbildung und Weiterbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich. Kenntnisse in der Kälte/Klima/Lüftungstechnik sind von Vorteil
- Erfahrung und Sicherheit: Gefestigte elektrotechnische Erfahrung, Einhaltung der 5 Sicherheitsregeln und den allgemeinen Arbeitssicherheitsvorschriften
- Fachkenntnisse: Erfahrung in der elektrotechnischen Gebäudemontage, Kenntnisse in der Raumlufttechnik, sowie in der Fehlersuche an gebäudetechnischen Einrichtungen
- Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine verantwortungsbewusste, analytische sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Führerschein: Führerschein der Klasse B erforderlich
Ihre Bewerbung
Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Website.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ihr Talent Acquisition Manager: Giovanni Campanelli
Unternehmen ist Evonik Operations GmbH
Fachtechniker (m/w/d) EMR-Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitgeber: Evonik
Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachtechniker (m/w/d) EMR-Lüftungs- und Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über Evonik und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Wenn du im Gespräch von deinen Erfahrungen und Projekten erzählst, die mit Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik zu tun haben, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtechniker (m/w/d) EMR-Lüftungs- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich online: Um den Prozess schnell und umweltfreundlich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Bewerbung zügig bearbeiten und du bist nur einen Klick entfernt von deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kollegen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.