Fremdfirmenkoordinator Rohrleitungsbau (m/w/d) Mechanischer Service
Fremdfirmenkoordinator Rohrleitungsbau (m/w/d) Mechanischer Service

Fremdfirmenkoordinator Rohrleitungsbau (m/w/d) Mechanischer Service

Darmstadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Evonik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Baustellenplanung und Koordination im Rohrleitungsbau.
  • Arbeitgeber: Weltweit aktives Chemieunternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
  • Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Bachelor mit relevanter Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir bieten

Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.

Im Segment Custom Solutions stehen die spezifischen Anforderungen unserer Kunden im Mittelpunkt – dafür entwickeln wir innovative und maßgeschneiderte Lösungen. Dazu gehören Additive für Beschichtungen, Kleb- und Dichtstoffe, Polyurethanschaum- und Schmierstoffe, Katalysatoren sowie Inhaltsstoffe für die Kosmetik-, Reinigungs- und Pharmaindustrie.

Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!

Verantwortlichkeiten

  • Baustellenplanung: Selbständige Baustellenplanung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Rahmen von hochkomplexen Projekten mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau am Standort Darmstadt
  • Kundenanfragen: Selbständige Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen unter Berücksichtigung der Optimierung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit
  • Pläne: Erstellung von Kostenschätzungen, Termin- und Ablaufplänen sowie Überwachung der Einhaltung von Budget und Terminen
  • Fremdfirmenmanagement: Auftragskoordination und Fremdfirmenmanagement gemäß gültiger Evonik-Richtlinie sowie rechtskonforme Beauftragung von Drittleistungen
  • USGQ-Verantwortung: Übernahme der USGQ-Verantwortung gemäß BauStellV
  • Arbeitsgruppen: Mitwirkung an Evonik internen Arbeitsgruppen zu Themen wie QM Dokumentation, ESHQ und Änderungsmanagement
  • Neuerungen: Fachexperte und Treiber des Einsatzes von neuen Verfahren und Techniken

Anforderungen

  • Ausbildung: Techniker, Meister oder Bachelor im stellenrelevanten Fachgebiet
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Fremdfirmenkoordination, im Idealfall im Bereich Rohrleitungsbau
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse in SAP, RISource, PM/PV-Richtlinie sowie Projektabwicklungsrichtlinie wünschenswert
  • Stärken: Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, selbst unter hohem Arbeitsaufkommen, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit

Ihre Bewerbung

Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/en/careers.html. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihr Talent Acquisition Manager: Natalia Kloos

Unternehmen ist Evonik Operations GmbH

Fremdfirmenkoordinator Rohrleitungsbau (m/w/d) Mechanischer Service Arbeitgeber: Evonik

Evonik Operations GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem global agierenden Chemieunternehmen zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen in verschiedenen Industrien spezialisiert hat. Am Standort Darmstadt profitieren Sie von einer offenen und teamorientierten Arbeitskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits, die Ihr Arbeitsleben bereichern und Ihnen helfen, Teil von etwas Besonderem zu sein.
Evonik

Kontaktperson:

Evonik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fremdfirmenkoordinator Rohrleitungsbau (m/w/d) Mechanischer Service

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Evonik vorzustellen, sei es durch Messen, Workshops oder direkte Anfragen über unsere Website.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über Evonik und die spezifischen Projekte im Rohrleitungsbau. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Zeige deine Soft Skills!

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fremdfirmenkoordinator Rohrleitungsbau (m/w/d) Mechanischer Service

Baustellenplanung
Instandhaltungsmanagement
Projektmanagement
Kundenanfragenbearbeitung
Kostenschätzungen
Termin- und Ablaufplanung
Fremdfirmenmanagement
USGQ-Verantwortung
QM Dokumentation
Kenntnisse in SAP
Kenntnisse in RISource
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Evonik und der Position als Fremdfirmenkoordinator passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, wie wichtig Teamarbeit und Kommunikation in unserem Unternehmen sind – zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich online!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterleiten und du hilfst uns gleichzeitig, die Umwelt zu schonen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Evonik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Ideenvielfalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Fremdfirmenkoordinator zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenplanung und im Fremdfirmenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kenntnisse über relevante Software

Stelle sicher, dass du mit den Programmen wie SAP und den Projektabwicklungsrichtlinien vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Evonik.

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