Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung für die Geschäftsbereiche Marl/Wesseling und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit über 32.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft mit Schwerpunkt Buchhaltung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das positive Veränderungen für zukünftige Generationen schafft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling page is loadedHead of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / WesselingSolliciteren locations Marl Wesseling time type Voltijds posted on 5 dagen geleden geplaatst job requisition id R40830
What we offer
Explore a world of opportunities with us. Look ahead with us and help shape innovative solutions to make our world more sustainable and life healthier, more vibrant and more comfortable. At Evonik, you have the chance to explore, thrive, and grow alongside 33,000 colleagues.
Among attractive career paths and high-quality development programs, we not only offer performance-based remuneration and occupational health benefits but also hybrid and flexible working environments with #SmartWork.
Find out more about the many benefits we offer:
https://careers.evonik.com/en/why
Bring your fresh perspective, develop your strengths, break out your mold, and find a career that fits your dreams with us.
Click on the link below to learn what our employees have to say about Evonik:
Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
https ://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/
Responsibilities
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Scope: Full responsibility for all accounting for Business Line Marl / Wesseling including all subsidiaries
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Accounting/financial statements: Ensuring proper accounting, preparing and analyzing financial statements in accordance with IFRS, HGB, and EnWG
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ICS: Implementation and monitoring of internal control systems to ensure compliance and risk management
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Cooperation: Coordination of cooperation between the accounting departments of Business Line Marl / Wesseling and Function Accounting, as well as close cooperation with the tax department of Business Line Marl / Wesseling
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Contact person: Main contact person for internal and external stakeholders such as auditors, as well as management and development of the accounting team
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Accounting issues: Targeted advice and structuring of accounting issues
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Process optimization: Continuous optimization of all internal procedures and processes
Requirements
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Education: Successfully completed degree in economics with a focus on accounting, auditing, taxation, controlling, or comparable (successfully passed auditor exam is an advantage)
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Professional experience: Several years of professional experience in a managerial position in accounting or auditing (ideally as an auditor)
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Knowledge: Comprehensive knowledge of accounting in accordance with IFRS, HGB, EnWG, and tax law, as well as very good knowledge of all financial processes and the associated IT tools (SAP finance modules, MS Office, etc.)
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Languages: Excellent written and spoken German and English
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Personal skills: Goal-oriented and cooperative manner, strong communication skills, ability to work under pressure, flexibility, and a hands-on mentality
Uw sollicitatie
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op https://careers.evonik.com .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.
Uw Talent Acquisition Manager:
Marc Werner
Company is
Evonik Operations GmbHAbout Us
This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees
#J-18808-Ljbffr
Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling Arbeitgeber: Evonik

Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Evonik in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Accounting.
✨Bringe deine Fachkenntnisse ein
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in IFRS, HGB und EnWG demonstrieren. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Sei proaktiv bei der Prozessoptimierung
Überlege dir im Voraus, wie du interne Prozesse im Accounting optimieren würdest. Bereite einige Ideen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/f/div) Business Line Marl / Wesseling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Head of Accounting wichtig sind, insbesondere in Bezug auf IFRS und HGB.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Steuern.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine formelle Sprache und überprüfe Grammatik sowie Rechtschreibung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf IFRS und HGB. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Evonik. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.