Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Bereich Lebenszyklusmanagement bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil von Evonik, einem globalen Chemieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studierende in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen mit Interesse an Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Was wir bieten
Bei Evonik sind Sie Teil eines globalen Chemieunternehmens, das in vielen Sektoren tätig ist, die über die Chemie hinausgehen. Von Lipiden für die Medikamente von morgen, Biosurfaktanten für grüne Reinigungsmittel, Additiven für das Recycling von Kunststoffen bis hin zu Membranen, die den Übergang zur Energieversorgung vorantreiben, spielen Sie eine wesentliche Rolle dabei, den Erfolg der wichtigsten Industrien der Welt zu unterstützen.
Unser Erfolg beruht auf einer Vielfalt von Ideen, die von Menschen und nicht von Egos getragen werden. Egal, ob Sie Wissenschaftler oder Ingenieur sind, neu im Team oder etabliert, im Geschäft, in der Produktion oder irgendwo dazwischen – wir unterstützen uns gegenseitig. Denn wir glauben, dass wir alles erreichen können. Alles erkunden. Und Teil von etwas Besonderem sein!
Finden Sie mehr über die vielen Vorteile heraus, die wir anbieten:
Das Team kennenlernen und die Menschen hinter Evonik kennenlernen:
Die Position ist auf maximal 6 Monate befristet. Bitte laden Sie ein einzelnes Dokument hoch, das alle Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Anschreiben, Notenübersichten der abgeschlossenen und aktuellen Studiengänge) im PDF-Format im Feld „Lebenslauf“ enthält. Andernfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden.
Verantwortlichkeiten
- Projekte: Unterstützung des Life Cycle Management-Teams in Projekten, einschließlich Durchführung von Lebenszyklusanalysen (LCA), Nachhaltigkeitsbewertungen und Datenmanagement-Aktivitäten
- Methode Entwicklung: Identifizierung, Test und Bewertung von Methoden und Studien, wie z.B. neue Nachhaltigkeitsindikatoren und Bewertungsmethoden
- Analyse: Durchführung von Recherchen, Durchführung von LCA-bezogenen Datenanalysen und Entwicklung von LCA-Modellen
- Emissionsreduktion: Verknüpfung von LCA-Ergebnissen mit Prozessdesign und -optimierung zur Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Emissionsreduzierung
- Einblicke: Überprüfung und Ableitung von Erkenntnissen aus LCA-Methoden, Standards und verwandter Dokumentation
Anforderungen
- Bildung: Masterstudent oder Bachelorstudent in der Endphase des Studiums in einer wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Disziplin (idealerweise mit Schwerpunkt auf Chemieingenieurwesen oder Datenwissenschaft)
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen mit Lebenszyklusanalysen und verwandter Software (z.B. LCA for Experts, früher bekannt als GaBi) sowie Methoden zur Nachhaltigkeitsbewertung (z.B. Biodiversität, Toxikologie, Wasser und Produktumweltfußabdruck) sowie grundlegende Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil
- Interessen: Starkes Interesse an Nachhaltigkeit, Technologie und Datenmanagement
- Sprachen: Fließendes Englisch (B2); gute Deutschkenntnisse (B1) sind von Vorteil
- Stärken: Unabhängiger und zielorientierter Arbeitsstil, kreatives Denken und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
Ihre Bewerbung
Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/en/careers.html.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Nadine Leppert
Unternehmen ist Evonik Operations GmbH
Intern (m/f/div) Sustainability & Life Cycle Management Arbeitgeber: Evonik
Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Bereich der Prozess- und Regelungstechnik zu arbeiten. Mit über 33.000 Kollegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten attraktive Karrierewege sowie hochwertige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken zu entwickeln, an spannenden Projekten teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Intern (m/f/div) Sustainability & Life Cycle Management erhalten könntest
✨Netzwerke in der Nachhaltigkeitscommunity
Such dir lokale Veranstaltungen oder Meetups zum Thema Nachhaltigkeit. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, an Panels und Diskussionen teilnehmen und potenzielle Arbeitgeber wie Evonik kennenlernen. Networking in dieser Community kann echt Türen öffnen!
✨Engagiere dich in Projekten
Nimm an nachhaltigen Projekten oder Initiativen teil, sei es in der Uni oder in deiner Freizeit. Diese Erfahrungen sind nicht nur toll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, echte Kontakte zu knüpfen und dein Engagement zu zeigen. Zeig, dass du aktiv zur Lösung von Nachhaltigkeitsfragen beitragen willst!
✨Nutze Karriereangebote der Uni
Schau auf der Website deiner Uni nach, ob es spezielle Karriereevents oder Praktikumsmessen gibt, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Oft haben Hochschulen direkte Verbindungen zu Unternehmen wie Evonik, die Praktikanten suchen und dich ideal unterstützen können.
✨Praktische Erfahrungen über unsere Plattform sammeln
Schau dir die Angebote direkt auf unserer Seite an! Wir haben regelmäßig Praktika im Bereich Nachhaltigkeit, quasi wie eine Schatzkiste an Möglichkeiten – bewerbe dich und schau, was dir Evonik zu bieten hat. So hast du die Chance, direkte Einblicke in die Branche zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern (m/f/div) Sustainability & Life Cycle Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum Nachhaltigkeit für dich wichtig ist. Erzähl uns von Projekten oder Engagements, die du bereits in diesem Bereich gemacht hast – das zeigt uns, dass du mehr als nur theoretisches Wissen hast und wirklich motiviert bist.
Präsentiere praktische Erfahrungen:Wenn du Praktika, Workshops oder andere relevante Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt hast, erwähne diese unbedingt. Wir suchen nach Bewerber:innen, die bereits praktische Skills mitbringen, sei es im Projektmanagement, in der Forschung oder in der Kommunikation. Zeig uns, was du gelernt hast!
Passe deinen Lebenslauf an:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit besonders hervorhebt. Nenn relevante Fähigkeiten, wie z.B. „Projektmanagement“, „Forschung“ oder „Teamarbeit“. Wenn du über Zertifikate oder Kurse verfügst, die du in diesem Bereich absolviert hast, solltest du sie nicht vergessen.
Motivation ist King!:Gerade bei einem Praktikum ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Motivation unter Beweis stellst. Warum möchtest du gerade bei Evonik im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten? Zeig uns, dass du nicht nur das Praktikum machen willst, sondern dass du bereit bist, aus der Erfahrung zu lernen und zu wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet
✨Verstehe die Themen der Nachhaltigkeit
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie verschiedene Unternehmen diese Themen angehen und welche Innovationsstrategien sie verfolgen, um umweltfreundlicher zu werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es sich um Schulprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten handelt – diese Erfahrungen können zeigen, dass du echtes Interesse und Engagement für das Thema hast.
✨Sei bereit für Soft-Skill Fragen
In einem Praktikum geht es oft darum, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu liefern. Arbeitgeber suchen nach deinem Potenzial und deinem Wunsch zu lernen, nicht nur nach technischen Fähigkeiten.
✨Fragen zu deiner Motivation
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für ein Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit. Überlege dir, warum dir dieses Thema wichtig ist und welche persönlichen oder beruflichen Ziele du damit verfolgst. Zeige, dass dir die Arbeit in dem Bereich nicht nur als Job erscheint, sondern auch als Beitrag zu etwas Größerem.
