Interns (m/f/div) in the fields of control and process engineering (permanent requirement)

Interns (m/f/div) in the fields of control and process engineering (permanent requirement)

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Prozesssteuerungsstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Evonik, ein führendes Unternehmen mit über 33.000 Kollegen.
  • Vorteile: Attraktive Karrierewege, leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Zwischenzeugnis oder mindestens 120 ECTS in einem relevanten Studiengang.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

The position is limited to 3–6 months.

Applicants must upload a single PDF containing the complete application documents (CV, cover letter including desired location, start and end date, and grades from completed and current degree programmes) in the "CV" field.

Please apply 3–4 months before your desired start date.

If you have definitively completed your degree programme, an internship is not possible.

What We Offer Discover a world full of possibilities with us.

Look ahead with us and help shape innovative solutions to make our world more sustainable and life healthier, more vibrant and more comfortable.

At Evonik you have the chance to develop and grow together with more than 33,000 colleagues.

In addition to attractive career paths and high‑quality development programmes, we offer performance‑based compensation, health‑promotion measures and hybrid and flexible working models with #Smart Work.

Get involved, develop your strengths, break new ground and find a job with us that suits you.

You will complete your internship in Evonik’s central process engineering department (TE-VT).

This is where new processes and technologies are developed and a large number of processes and plants for various business units are optimised.

As a dynamic team, Process Engineering offers excellent opportunities to get involved, gain an impression of opportunities within the company and develop personally and professionally.

Responsibilities Development of process control strategies, e. g. advanced process control with multi‑variable controllers, including the associated development of dynamic models for process plants Online optimisation of plants using thermodynamic and/or statistical models Information technology integration of process, operational and corporate management levels in production plants Plant optimisation from process analysis to implementation in interdisciplinary teams There are often several projects to choose from.

If you contact us about 3 months before your desired start date, stating your main areas of interest, we will have enough time to coordinate an interesting field of activity with you.

Requirements Successfully completed an intermediate diploma or at least 120 credits in a Bachelor’s degree programme – ideally in the above‑mentioned subjects Good command of English Knowledge of basic data software (MS Office) and simulation software (Matlab) Strong teamwork and communication skills Initiative, sense of responsibility, flexibility Please note the information under "Additional job description".

Your Application To ensure that your application is processed as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal.

Further information about Evonik as an employer can be found at Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

Your Talent Acquisition Manager Evelyn Nottenkämper Company is Evonik Operations Gmb H #J-18808-Ljbffr

Interns (m/f/div) in the fields of control and process engineering (permanent requirement) Arbeitgeber: Evonik

Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Bereich der Prozess- und Regelungstechnik zu arbeiten. Mit über 33.000 Kollegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten attraktive Karrierewege sowie hochwertige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken zu entwickeln, an spannenden Projekten teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Evonik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interns (m/f/div) in the fields of control and process engineering (permanent requirement) erhalten könnten

Gehe auf Fachmessen und Events!

Der Bereich Automatisierungstechnik ist super dynamisch! Besuche Fachmessen oder Branchenevents wie die SPS – Smart Production Solutions. Dort kannst du nicht nur direkt mit Unternehmen wie Evonik sprechen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Nutze Hochschulnetzwerke!

Deine Uni hat sicher Kontakte zu Unternehmen in der Automatisierungstechnik. Sprich mit deiner Karriereberatung und nutze Jobbörsen oder Netzwerkveranstaltungen, die speziell auf Ingenieurspraktika ausgerichtet sind. Das kann dir den direkten Draht zu Evonik erleichtern!

Mach Mit bei Projekten und Hackathons!

Engagiere dich in Projekten oder nimm an Hackathons teil, die sich um Automatisierungstechnik drehen. Dort kannst du dein Können zeigen und auch oft gleich Kontakte zu Firmen wie Evonik knüpfen. Das gibt deinem Lebenslauf einen echten Boost!

Bewirb dich aktiv bei Evonik!

Wenn du Interns (m/f/div) in the fields of control and process engineering (permanent requirement) bei Evonik anstrebst, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, und mach klar, warum du für ein Praktikum bei uns genau der richtige Tippschneider bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interns (m/f/div) in the fields of control and process engineering (permanent requirement) mit Bravour zu bestehen

Prozesskontrollstrategien
Entwicklung dynamischer Modelle
Online-Optimierung von Anlagen
Thermodynamische Modelle
Statistische Modelle
Integration von Informationstechnologie
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Fertigkeiten!:In deiner Bewerbung für das Praktikum in der Automatisierungstechnik solltest du deine technischen Fähigkeiten in den Vordergrund stellen. Nenne spezifische Software oder Tools, mit denen du bereits gearbeitet hast, wie z.B. SPS-Programmierung oder CAD-Software. Zeige uns, dass du die Theorie nicht nur im Unterricht gelernt hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Hol dir die besten Referenzen!:Wenn du vorherige Praktika oder Projekte im Bereich Automatisierungstechnik gemacht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Besondere Leistungen oder herausfordernde Projekte können deine Motivation und deinen Lerneifer unterstreichen, was für ein Praktikum besonders wichtig ist. Lass uns wissen, was du erreicht hast!

Motiviere uns in deinem Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für ein Praktikum bei Evonik interessierst. Sprich darüber, was du von uns lernen möchtest und wie du uns unterstützen kannst. Sei persönlich und authentisch – wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für Automatisierungstechnik zeigen.

Formuliere eine aussagekräftige CV!:Dein Lebenslauf sollte perfekt strukturiert sein und alle relevanten Stationen deines Bildungswegs sowie praktische Erfahrungen auflisten. Vergiss nicht, auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und analytisches Denken zu betonen, da die Arbeit in der Automatisierungstechnik oft im Team erfolgt. Und natürlich: Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet

Demonstriere deine technischen Fähigkeiten!

In der Automatisierungstechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über spezifische Programme wie PLC-Programmierung oder CAD-Software zu demonstrieren. Du könntest während des Interviews gefragt werden, wie du bestimmte Automatisierungslösungen entwickeln oder Probleme lösen würdest.

Praktische Beispiele zählen!

Zusätzlich zu deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele aus Projekten oder Uni-Kursen vorbereiten, die du während deines Praktikums umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern auch, dass du bereits in der Lage bist, theoretisches Wissen anzuwenden.

Zeig uns deine Lernbereitschaft!

Da es sich um ein Praktikum handelt, kann dein Wille zu lernen entscheidend sein. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation zu beantworten und darüber zu sprechen, was du von der Zeit bei Evonik erhoffst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten!

Frag nach den Technologien!

Zeige dein Interesse an den Technologien, die bei Evonik eingesetzt werden. Frage gezielt nach Möglichkeiten, wie die Themen Automatisierung und Digitalisierung dort angegangen werden. Das vermittelt deinem Gesprächspartner, dass du dich wirklich für die Branche und die spezifische Einsatzweise engagierst.