Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozesssteuerungsstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Evonik, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Lösungen mit über 33.000 Kollegen.
- Vorteile: Attraktive Karrierewege, leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Zwischenzeugnis oder mindestens 120 ECTS in einem relevanten Studiengang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Die Position ist auf 3 - 6 Monate befristet. Bitte laden Sie ein einzelnes Dokument mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben inkl. gewünschtem Standort, Start- und Enddatum sowie Übersicht der Noten aus abgeschlossenen und aktuellen Studiengängen) im PDF-Format im Feld "Lebenslauf" hoch. Andernfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewerben Sie sich 3-4 Monate vor Ihrem gewünschten Startdatum.
Ein Praktikum ist eine Ergänzung zu einem Studienprogramm. Wenn Sie Ihr Studienprogramm endgültig abgeschlossen haben, ist ein Praktikum nicht möglich.
Was wir bieten
Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit uns. Blicken Sie mit uns in die Zukunft und helfen Sie, innovative Lösungen zu gestalten, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, gemeinsam mit mehr als 33.000 Kollegen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Engagieren Sie sich, entwickeln Sie Ihre Stärken, brechen Sie neue Wege und finden Sie einen Job bei uns, der zu Ihnen passt.
Sie werden Ihr Praktikum in der zentralen Verfahrenstechnik von Evonik (TE-VT) absolvieren. Hier werden neue Prozesse und Technologien entwickelt und eine Vielzahl von Prozessen und Anlagen für verschiedene Geschäftsbereiche optimiert. Als dynamisches Team bietet die Verfahrenstechnik hervorragende Möglichkeiten, sich einzubringen, einen Eindruck von den Chancen im Unternehmen zu gewinnen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Prozessregelstrategien, z.B. fortgeschrittene Prozessregelung mit Mehrgrößenreglern, einschließlich der damit verbundenen Entwicklung dynamischer Modelle für Prozessanlagen
- Online-Optimierung von Anlagen unter Verwendung thermodynamischer und/oder statistischer Modelle
- Integration der Informationstechnologie in die Prozess-, Betriebs- und Unternehmensführungsebenen in Produktionsanlagen
- Anlagenoptimierung von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung in interdisziplinären Teams
Es gibt oft mehrere Projekte zur Auswahl. Wenn Sie uns frühzeitig, etwa 3 Monate vor Ihrem gewünschten Startdatum, kontaktieren und Ihre Hauptinteressensgebiete angeben, haben wir genügend Zeit, um mit Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld zu koordinieren.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder mindestens 120 ECTS-Punkte in einem Bachelorstudiengang - idealerweise in den oben genannten Fächern
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in grundlegender Datensoftware (MS Office) und Simulationssoftware (Matlab)
- Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
Bitte beachten Sie die Informationen unter "Zusätzliche Stellenbeschreibung"!
Ihre Bewerbung
Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Evelyn Nottenkämper
Unternehmen: Evonik Operations GmbH
Interns (m/f/div) in the fields of control and process engineering (permanent requirement) Arbeitgeber: Evonik
Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Bereich der Prozess- und Regelungstechnik zu arbeiten. Mit über 33.000 Kollegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten attraktive Karrierewege sowie hochwertige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken zu entwickeln, an spannenden Projekten teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Evonik und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Evonik interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Evonik unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Evonik!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Evonik beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
