Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Flurförderzeugen und Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: SYNEQT GmbH, Teil eines innovativen Unternehmens mit 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Erfahrung in Reparaturarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten
- Ausführung von Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen/elektronischen Komponenten
- Montage von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen, usw.)
- Nachrüstung von Sonderausstattungen, Anbaugeräten und Sicherheitssystemen
- Durchführung von UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen gemäß DGUV V 68
- Dokumentation des technischen Zustands der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen)
- Sicherer, freundlicher und kommunikativer Umgang mit Kunden
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kraftfahrzeugmechatroniker
- Gute Erfahrungen im Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten an Flurförder-, Land- und Baumaschinen
- Kenntnisse in Bezug auf Reparaturen der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Fahrzeugen inkl. selbstständiger Fehlerdiagnosen
- Beherrschen des Umgangs mit Microsoft 365 Produkten
- Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu produktspezifischen Trainings
- Führerschein der Klasse B erforderlich / Staplerschein wünschenswert
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.
Kfz-Mechatroniker/Landmaschinenmechaniker (m/w/d) im Bereich Staplerwerkstatt Arbeitgeber: Evonik
Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker/Landmaschinenmechaniker (m/w/d) im Bereich Staplerwerkstatt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele von SYNEQT GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker/Landmaschinenmechaniker (m/w/d) im Bereich Staplerwerkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker oder Landmaschinenmechaniker. Zeige uns, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich online!: Um den Prozess zu beschleunigen und die Umwelt zu schonen, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Kfz-Mechatroniker oder Landmaschinenmechaniker. Verstehe die gängigen Wartungs- und Reparaturtechniken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und der Wartung von Flurförderzeugen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen während des Interviews, die dein Wissen über Hydraulik, Pneumatik und Elektronik testen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien oder Arbeitsmethoden.