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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen sowie Fehlerdiagnosen durchführen.
- Arbeitgeber: SYNEQT GmbH, ein innovatives Unternehmen mit 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Entwickle deine Stärken in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten sowie Bearbeitung von Werkstattaufträgen
- Ausführung von Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen sowie Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen/elektronischen Komponenten
- Montage von elektrischen und mechanischen Einbaukomponenten (unter Anderem Standheizung, Bremsen, Achsen)
- Diagnose und Behebung von Fehlern und Störungen an Fahrzeugsystemen
- Errichtung von Nachrüstsystemen bei Sonderfahrzeugen (Feuerwehr/ Werkschutz)
- Abwicklung von UVV-Prüfungen an Kraftfahrzeugen gemäß DGUV Vorschrift 70
- Dokumentation des technischen Zustands der Fahrzeuge (beispielsweise UVV-Bericht)
- Führung und Pflege von Inspektionsheften der Kraftfahrzeuge
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich
- Aktuelles und fundiertes Wissen über Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente
- Sicherer Umgang mit Diagnosetechnik sowie eine digitale Affinität
- Gute Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Informatik von Kraftfahrzeugen
- Führerschein Klasse B erforderlich und Führerschein BE/ C1 wünschenswert
- Sicherer, freundlicher und kommunikativer Umgang mit Kunden
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Sehr gute Auffassungsgabe sowie eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Evonik
Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder an einem Tag der offenen Tür teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Evonik oder SYNEQT arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Zukunft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher für alle Beteiligten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und von den richtigen Leuten gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie du mit Diagnosetechnik umgehst oder welche speziellen Kenntnisse du in der Fahrzeugtechnik hast. Zeig uns, was dich zum perfekten Kandidaten macht!
Bewirb dich online!: Um den Prozess so schnell wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. Das ist nicht nur umweltfreundlicher, sondern sorgt auch dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Mach dich mit der Fahrzeugtechnik vertraut
Stelle sicher, dass du über aktuelles Wissen in der Fahrzeugtechnik verfügst. Informiere dich über die neuesten Diagnosetechniken und -instrumente, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Wartungsarbeiten, Fehlerdiagnosen oder spezielle Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Werkstatt wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir technische Fragen gestellt werden. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und Feedback anzunehmen. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.