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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Werksärztlichen Dienst und berate Mitarbeiter in allen Belangen der Arbeitsmedizin.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in Spezialchemie mit über 32.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und attraktive Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine nachhaltigere und gesündere Welt mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt mit Facharztweiterbildung in Arbeitsmedizin und mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Karriereportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Join to apply for the Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %) role at Evonik
2 weeks ago Be among the first 25 applicants
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Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Sie erwartet
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Werksärztlichen Dienstes und der Sozialberatung
- Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung des Standortes nach den gesetzlichen Regelwerken (z.B. Arbeitssicherheitsgesetz, ArbMedVV und DGUV V2) und Evonik-internen Richtlinien
- Beteiligung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an Betriebsbegehungen und Beratung der Beschäftigten in allen Belangen der Arbeitsmedizin und –hygiene
- Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von arbeitsmedizinischen Untersuchungen nach gesetzlichen Vorschriften und internen Regelungen, incl. Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Reisemedizinische Beratung von MitarbeiterInnen vor Auslandreisen
- Notfall- und Unfallbehandlung, sowie die Erstversorgung der Mitarbeiter bei akuten Erkrankungen im Rahmen der betriebsärztlichen Ambulanz
- Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und bei stufenweisen Wiedereingliederungen
- Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Maßnahmen und Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fortbildung des medizinischen Fachpersonals und Mitarbeit in konzerninternen Arbeitskreisen und Gremien
- Betreuung von ÄrztInnen in der Facharztweiterbildung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Werks- Krisenstabes und für chemie-typische Unfälle
Was wir erwarten
- Approbation als Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin
- Mehrjährige klinische und arbeitsmedizinische Berufserfahrung
- Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Erfahrung im Rettungsdienst, in der Notaufnahme oder Intensivstation
- Fundierte Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik des Abdomens, der Schilddrüse, des Herzens und der Halsarterien wünschenswert
- Interesse an reisemedizinischer Beratung und an präventivmedizinischen Fragestellungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Interesse an der Einarbeitung in das arbeitsmedizinische EDV-Programm (ISISmed) und weitere EDV-Funktionen
- Wirtschaftliches Denken und Spaß am Gestalten und Entwickeln von Prozessen und Projekten
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Tobias Müller
Company is
Evonik Operations GmbH
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other
-
Industries
Chemical Manufacturing
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#J-18808-Ljbffr
Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %) Arbeitgeber: Evonik
Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Evonik tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsmedizin und Gesundheitsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner klinischen und arbeitsmedizinischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele von Evonik und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Standortarzt (m/w/d) in Vollzeit (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Evonik und deren Werte. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Benefits und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leitenden Standortarztes zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeitsmedizin, Notfallmedizin und deine Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Evonik arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Evonik ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit Notfällen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission
Informiere dich über die Werte und Ziele von Evonik. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, zur nachhaltigen Entwicklung und Gesundheitsförderung beizutragen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
