Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Marketing für innovative Energiesysteme und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Weltweit aktives Chemieunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten im Verteidigungssektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was wir bieten
Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen. Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“!
Unser Team
Diese Position vereint tiefes Marktverständnis, strategisches Marketing-Know-how und technologische Kompetenz. Sie verantwortet die Positionierung der Produkte, Technologien und Fähigkeiten von Evonik im nationalen sowie internationalen Verteidigungs- und Sicherheitsmarkt und stellt sicher, dass Marktbedarfe frühzeitig erkannt und erfolgreich in Geschäftsmöglichkeiten für das Unternehmen überführt werden.
Verantwortlichkeiten
- Portfoliomanagement: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Portfolios im Geschäftsbereich Energetic Systems durch Markt- und Wettbewerbsanalysen, Roadmap-Planung sowie die Priorisierung von Entwicklungs- und Investitionsmaßnahmen. Darüber hinaus Erstellung von Business Cases und Unterstützung der Segmentleitung bei zentralen Portfolio-, Pricing- und Investitionsentscheidungen.
- Go-to-Market und Marktentwicklung: Strategische Erschließung und Entwicklung von Märkten durch die Konzeption von Go-to-Market-Strategien, Positionierungsansätzen und Markteintrittsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Verteidigungsprogramme. Fokus auf die Identifikation von Wachstumspotenzialen, die Entwicklung überzeugender Value Propositions und die Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Marketing und Positionierung: Verantwortung für die marktgerechte Positionierung des Energetic Systems-Portfolios sowie die Konzeption und Umsetzung wirksamer Vermarktungsstrategien. Sicherstellung einer professionellen Marktpräsenz durch die Steuerung relevanter Messen, Fachforen und Kundenveranstaltungen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur frühzeitigen Identifikation von Chancen, Trends, Technologien und neuen Geschäftsfeldern. Zusammenführung und Bewertung von Marktinformationen aus Vertrieb, Defense Officers, Kundenkontakten und Industriepartnern zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Key Account Management & Unterstützung des Vertriebs: Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und erfolgreicher Projektabschlüsse. Dazu gehören die Bewertung von Marktpotenzialen, die Initiierung strategischer Projekte sowie die Erstellung und Begleitung von Angeboten.
- Commercial Ownership: Steuerung der wirtschaftlichen Ausrichtung des Energetic Systems-Portfolios durch die Bewertung von Umsatzpotenzialen, Profitabilität und strategischer Relevanz. Unterstützung bei Preisstrategien, Marktpositionierungen und Investitionsentscheidungen mit dem Ziel, Marktanforderungen und Unternehmensziele in Einklang zu bringen.
- Schnittstellenmanagement: Verantwortung für die Sicherstellung eines effektiven Informations- und Wissenstransfers zwischen Markt, Kunden, Entwicklung, Anwendungstechnik und Management. Dazu gehört die Moderation von Markt- und Technologie-Workshops, der Aufbau eines strukturierten Wissensmanagements sowie die Förderung einer marktorientierten Zusammenarbeit innerhalb des Defense-Segments.
Anforderungen
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Business Development oder Vertrieb im Bereich Energetic Systems, mit nachweisbarer Erfahrung in Go-to-Market-Prozessen für komplexe technische Produkte.
- Erfahrung: Langjährige Erfahrung im Bereich Rüstung und Verteidigung (Hintergrund bei der Bundeswehr bevorzugt) sowie Erfahrung im Stakeholder- und Projektmanagement.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse von Marketing-, Marktanalyse- und Positionierungsmethoden sowie ausgeprägte Netzwerk- und Schnittstellenkompetenz.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Soft Skills: Ergebnisorientierte Hands-on-Mentalität, Kooperations-, Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln.
- Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft.
Ihre Bewerbung
Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter www.evonik.com/en/careers.html. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ihr Talent Acquisition Manager: Janina Kruse
Unternehmen: Evonik Operations GmbH
Leitung (m/w/d) Technisches Marketing - Energetic Systems Arbeitgeber: Evonik
Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Bereich der Prozess- und Regelungstechnik zu arbeiten. Mit über 33.000 Kollegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten attraktive Karrierewege sowie hochwertige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken zu entwickeln, an spannenden Projekten teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Technisches Marketing - Energetic Systems erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Evonik könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Evonik nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Technisches Marketing - Energetic Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Evonik eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Evonik. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
