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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Logistikprozesse und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
- Arbeitgeber: Weltweit aktives Chemieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Chemie oder Lagerlogistik, technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was wir bieten: Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmens und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen. Doch all diese Innovationen brauchen eines: leistungsstarke, verlässliche Logistik. Genau hier kommen wir ins Spiel. Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Als interner Logistikpartner gestalten wir die gesamte Wertschöpfungskette mit – vom Eingang der Rohstoffe bis zum weltweiten Versand des fertigen Produkts an unsere Kunden. Unsere Überzeugung: Erfolg entsteht aus Ideenvielfalt, Teamarbeit und echter Begeisterung für Neues. Bei uns entwickeln Sie leistungsfähige, zukunftsorientierte Logistiklösungen für Evonik. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“
Verantwortlichkeiten:
- Wareneingangskontrolle unter Beachtung der Gefahrgutvorschriften und Qualitätsanforderungen
- Verladung, Entladung, Befüllung und Entleerung der Transportmittel und Tankfahrzeugen
- Kontrolle der Versandstücke auf korrekte Etikettierung, Beschädigungen und Anzahl der Packstücke gemäß Versanddokumenten
- Überprüfung der technischen Beschaffenheit (ADR-Check) und Sauberkeit des Transportmittels sowie die Kontrolle von Reinigungszertifikaten und Durchführung von Sichtkontrollen
- Ver- und Entladung aller Versandstücke und Sondersendungen, inklusive Anbringung der Ladungssicherung und Bilddokumentation, inklusive innerbetrieblicher Transportdienstleistungen
- Probenahme, Freigabe von Rohstoffen sowie Abfülltätigkeiten
- Bearbeitung der Einlagerung von Waren unter Beachtung der vorgegebenen Lagerplatzorganisation und Einlagerungshinweisen sowie Bedienung der Tanklagereinrichtungen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Gefahrgut- und Gefahrstoffverordnung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Idealerweise Staplerführerschein
- Körperliche Belastbarkeit sowie Engagement und Freude an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Ihre Bewerbung: Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com.
Mitarbeiter (m/w/d) operative Logistik Arbeitgeber: Evonik
Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) operative Logistik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Logistik passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Gefahrgutvorschriften und technischen Abläufen zu beantworten. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch damit umgehen kann. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du gleichzeitig die Umwelt schonst. Es ist einfach und effizient – genau wie wir es in der Logistik lieben!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf ein Gespräch vor, in dem du deine Teamarbeit und dein Engagement für die Logistik unter Beweis stellen kannst. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur ihre Aufgaben erledigen, sondern auch Spaß daran haben, Teil von etwas Großem zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) operative Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil von Evonik werden möchtest und was dich an der Logistikbranche begeistert. Deine Leidenschaft für das, was wir tun, sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Online-Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen direkt und effizient prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Chemiebranche und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von zuverlässiger Logistik für die Produktqualität und -verfügbarkeit verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Gefahrgut- und Gefahrstoffverordnungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei Evonik großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.