Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Glasfaser- und Kupfernetze, führe Messungen durch und behebe Störungen.
- Unternehmen: Werde Teil der SYNEQT GmbH, einer zukunftsorientierten Gesellschaft mit 3.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Karrierewege, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Ausbau innovativer Kommunikationsnetze und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Nachrichtentechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Verantwortlichkeiten
- Inbetriebnahme und Abschlussmessungen von Glas- und Kupferstrecken inklusive Arbeiten an hochspannungsbeeinflussten Fernmeldekabelanlagen im Pipeline- und Kraftwerksbereich
- Aufbau und Betrieb der strukturierten Gebäudeverkabelung (CAT 7) einschließlich zertifizierter Abnahmemessungen
- Fehlerortungsmessungen und Erfassungen von Betriebszuständen in den Kupfernetzen und Glasfasernetzen (Zertifizierte Gütemessungen)
- Komplexe Montagetätigkeiten inklusive Umbauten von Endverschlüssen, Verteiler, Muffen, Netzwerkanschlusstechnik im Kupfer- und Glasfaserbereich
- Dokumentation und Vermassung der Kabelmuffen und Leerrohrbelegung sowie die Wartung der passiven Kommunikationsnetzwerke
- Messungen der Glasfasernetzwerke zur Optimierung der Qualität sowie der Kupferkabel/-strecken im Werks-/Pipelinekabel im NRW-Netz zur Verbesserung der Übertragungsqualität
- Störungslokalisierung und Beseitigung vor Ort und die Entstörung an ober- und unterirdischen Nachrichten-Kabelanlagen sowie die selbständige Leitung und Koordinierung von externen Montage- und Entstörmaßnahmen
- Auftragsannahme und Auftragsabrechnung in SAP
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Kommunikationsnetze, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Fernmeldehandwerker/Fernmeldemonteur
- Mehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsgebiet
- Fundierte Kenntnisse im Bereich CAT-7/strukturierter Gebäudeverkabelung
- Erfahrungen im Bereich der zertifizierten Messungen (z. B. LWL-OTDR, Dämpfungs- und Gütemessungen)
- Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, technischem Verständnis und Kundenorientierung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Servicetechniker (m/w/d) Nachrichtentechnik/Glasfaser- und Kupfernetze Arbeitgeber: Evonik
Evonik Operations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Bereich der Prozess- und Regelungstechnik zu arbeiten. Mit über 33.000 Kollegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten attraktive Karrierewege sowie hochwertige Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken zu entwickeln, an spannenden Projekten teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) Nachrichtentechnik/Glasfaser- und Kupfernetze erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Evonik zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Nachrichtentechnik/Glasfaser- und Kupfernetze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Evonik reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Evonik zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
