Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Facharzt für Arbeitsmedizin in Teilzeit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Evonik, ein führendes Unternehmen mit 33.000 Kollegen weltweit.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und verbessere das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit uns. Gestalten Sie innovative Lösungen, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, zusammen mit 33.000 Kollegen zu erkunden, zu gedeihen und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir nicht nur leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Gesundheitsleistungen, sondern auch hybride und flexible Arbeitsumgebungen mit #SmartWork.
Verantwortlichkeiten
- Weiterbildung in Arbeits-/Betriebsmedizin in Teilzeit unter Anleitung der leitenden Standortärztin mit Weiterbildungsbefugnis
- Arbeitsmedizinische Betreuung der genannten Industriestandorte nach gesetzlichen Grundlagen (ASiG) und konzerninternen Standards
- Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen der Arbeitsplatzgestaltung und -organisation nach aktuellen arbeitsmedizinischen Erkenntnissen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen inklusive reisemedizinischer Beratung und Durchführung von Impfungen sowie Durchführung und Beurteilung von Einstellungs-/Eignungsuntersuchungen
- Ärztliche Beurteilung und Versorgung von Mitarbeitern bei Beschwerden oder Verletzungen
- Mitwirkung am Standort im Notfallmanagement und Mitarbeit im Gesundheitsmanagement sowie bei der betrieblichen Gesundheitsförderung und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Betreuung von Langzeiterkrankten oder leistungsgeminderten Mitarbeitern bei Wiedereingliederungsmaßnahmen
- Dokumentation und Erstellung eines Jahresberichts unter Verwendung vorhandener Software
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Mindestens 24 Monate Tätigkeit in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung, idealerweise Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesie
- Interesse an präventivmedizinischen Fragestellungen und reisemedizinischer Beratung
- Idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet der Ultraschalldiagnostik
- Erfahrung im Rettungsdienst ist wünschenswert
- Kurs-Weiterbildungen in Arbeitsmedizin und Fortbildungen auf den o. g. Gebieten können eingebracht werden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten
Ihre Bewerbung
Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Website.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ihr Talent Acquisition Manager: Giovanni Campanelli
Unternehmen: Evonik Operations GmbH
Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50% Arbeitgeber: Evonik
Evonik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Karrierewege und hochwertige Entwicklungsprogramme bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit #SmartWork. In einem dynamischen Team von 33.000 Kollegen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entfalten und an innovativen Lösungen zu arbeiten, die unsere Welt nachhaltiger und gesünder machen. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und umfassenden Gesundheitsleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Evonik verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitsmedizin! Teile in Gesprächen, warum dir präventivmedizinische Fragestellungen am Herzen liegen und wie du zur Gesundheit der Mitarbeiter beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von Evonik werden möchtest!
Bewirb dich online!:Um den Prozess so schnell wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern sorgt auch dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Evonik zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Weiterbildung in der Arbeitsmedizin handelt, solltest du dich auf relevante Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der präventiven Medizin und der Patientenversorgung unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Gesundheitsmanagement oder bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitern gearbeitet hast. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Team einfügen kannst.
