Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50%
Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50%

Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50%

Darmstadt Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Evonik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Facharzt für Arbeitsmedizin in Teilzeit und arbeite an innovativen Gesundheitslösungen.
  • Arbeitgeber: Evonik, ein führendes Unternehmen mit 33.000 Kollegen und einer nachhaltigen Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung in der Patientenversorgung.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir bieten

Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit uns. Gestalten Sie innovative Lösungen, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, zusammen mit 33.000 Kollegen zu erkunden, zu gedeihen und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir nicht nur leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Gesundheitsleistungen, sondern auch hybride und flexible Arbeitsumgebungen mit #SmartWork.

Verantwortlichkeiten

  • Weiterbildung in Arbeits-/Betriebsmedizin in Teilzeit unter Anleitung der leitenden Standortärztin mit Weiterbildungsbefugnis
  • Arbeitsmedizinische Betreuung der genannten Industriestandorte nach gesetzlichen Grundlagen (ASiG) und konzerninternen Standards
  • Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen der Arbeitsplatzgestaltung und -organisation nach aktuellen arbeitsmedizinischen Erkenntnissen
  • Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen inklusive reisemedizinischer Beratung und Durchführung von Impfungen sowie Durchführung und Beurteilung von Einstellungs-/Eignungsuntersuchungen
  • Ärztliche Beurteilung und Versorgung von Mitarbeitern bei Beschwerden oder Verletzungen
  • Mitwirkung am Standort im Notfallmanagement und Mitarbeit im Gesundheitsmanagement sowie bei der betrieblichen Gesundheitsförderung und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Betreuung von Langzeiterkrankten oder leistungsgeminderten Mitarbeitern bei Wiedereingliederungsmaßnahmen
  • Dokumentation und Erstellung eines Jahresberichts unter Verwendung vorhandener Software

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Mindestens 24 Monate Tätigkeit in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung, idealerweise Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesie
  • Interesse an präventivmedizinischen Fragestellungen und reisemedizinischer Beratung
  • Idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet der Ultraschalldiagnostik
  • Erfahrung im Rettungsdienst ist wünschenswert
  • Kurs-Weiterbildungen in Arbeitsmedizin und Fortbildungen auf den o. g. Gebieten können eingebracht werden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten

Ihre Bewerbung

Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Website.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihr Talent Acquisition Manager: Giovanni Campanelli

Unternehmen: Evonik Operations GmbH

Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50% Arbeitgeber: Evonik

Evonik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Karrierewege und hochwertige Entwicklungsprogramme bietet, sondern auch eine flexible und hybride Arbeitsumgebung mit #SmartWork. In einem engagierten Team von 33.000 Kollegen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entfalten und an innovativen Lösungen zu arbeiten, die unsere Welt nachhaltiger und gesünder machen. Zudem profitieren Sie von leistungsorientierter Vergütung und umfassenden Gesundheitsleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
Evonik

Kontaktperson:

Evonik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du dich für Arbeitsmedizin interessierst und wie du zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin in Teilzeit 50%

Humanmedizin
Arbeitsmedizin
Betriebsmedizin
Patientenversorgung
Präventivmedizin
Reisemedizinische Beratung
Ultraschalldiagnostik
Notfallmanagement
Gesundheitsmanagement
Eingliederungsmanagement
Dokumentation
Softwarekenntnisse
Teamfähigkeit
Engagement
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach frischen Perspektiven und möchten wissen, wer du wirklich bist. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt und verständlich darstellst – so können wir schnell erkennen, was du mitbringst.

Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist!

Bewirb dich online!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir alles effizienter abwickeln und du trägst gleichzeitig zur Umweltfreundlichkeit bei. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Evonik zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Weiterbildung in der Arbeitsmedizin handelt, solltest du dich auf relevante Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der präventiven Medizin und der Patientenversorgung unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Gesundheitsmanagement oder bei der Betreuung von Mitarbeitern gearbeitet hast. Solche Geschichten bleiben im Gedächtnis.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.

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