Enterprise SaaS Sales Leader - Capital Markets

Enterprise SaaS Sales Leader - Capital Markets

Zürich Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Evooq

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fokus auf den Verkauf von Unternehmenssoftware und Akquisition neuer Kunden.
  • Unternehmen: Evooq, ein innovatives Unternehmen im Bereich strukturierte Produkte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe den Umsatz in der Finanztechnologie voran.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Abschluss großer Deals.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Evooq sucht einen Vertriebsprofi, der sich auf den Verkauf von Unternehmenssoftware konzentriert, insbesondere auf die Akquisition neuer Kunden und das Umsatzwachstum mit bestehenden Konten. Diese Position ist entscheidend für die Steuerung der Verkaufsprozesse der Elus-Plattform für strukturierte Produkte in Europa.

Der ideale Kandidat hat eine Erfolgsbilanz im Abschluss bedeutender Unternehmens-SaaS-Deals und arbeitet mit einer strukturierten Vertriebsmethodik. Der Standort ist in der Schweiz, die Rolle erfordert 40-50% Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse, wobei Französisch und/oder Deutsch von Vorteil sind.

Enterprise SaaS Sales Leader - Capital Markets Arbeitgeber: Evooq

Evooq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Evooq die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Lage in der Schweiz bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem internationalen Netzwerk und spannenden Projekten im Bereich der Kapitalmärkte.

Evooq

Kontaktdaten:

Evooq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise SaaS Sales Leader - Capital Markets erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Evooq treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Evooq empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Evooq dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Evooq bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise SaaS Sales Leader - Capital Markets mit Bravour zu bestehen

Enterprise Software Sales
Client Acquisition
Revenue Growth
Sales Methodology
SaaS Sales
Closing Deals
Travel Flexibility

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Evooq bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Evooq erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evooq vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!