Senior Enterprise Sales Executive - Wealth Tech Europe

Senior Enterprise Sales Executive - Wealth Tech Europe

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Evooq

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe den gesamten Verkaufszyklus und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
  • Unternehmen: Evooq, ein innovatives Unternehmen im Wealth Tech-Bereich.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und schließe große Deals ab.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und starkes Netzwerk im Wealth Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Evooq sucht einen Senior Sales Executive in der Schweiz, um neue Geschäfte mit Privatbanken und Vermögensverwaltern in der DACH-Region voranzutreiben. Diese Rolle erfordert mehr als 7 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und ein starkes Netzwerk im Bereich Wealth Management. Der ideale Kandidat wird den gesamten Verkaufszyklus verantworten, Beziehungen auf Senior-Ebene aufbauen und Multi-Millionen-CHF-Deals vorantreiben.

Evooq bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.

Senior Enterprise Sales Executive - Wealth Tech Europe Arbeitgeber: Evooq

Evooq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen bietet, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking im Bereich Wealth Management bieten. Bei Evooq haben Sie die Chance, bedeutende Geschäftsbeziehungen aufzubauen und an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Evooq

Kontaktdaten:

Evooq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Enterprise Sales Executive - Wealth Tech Europe erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Evooq treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Evooq empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Evooq dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Evooq bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Sales Executive - Wealth Tech Europe mit Bravour zu bestehen

Software Sales Erfahrung
Netzwerk im Wealth Management Sektor
Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement auf Senior-Ebene
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im DACH-Markt
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Evooq bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Evooq erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evooq vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!