Senior Frontend Engineer

Senior Frontend Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Evooq

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und übernehme Verantwortung im gesamten Software-Lifecycle.
  • Unternehmen: Evooq, ein globaler Anbieter von technologiegetriebenen Lösungen für Vermögensverwalter.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell, soziale Bürokultur und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Teamleitung und ein dynamisches, unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien an bedeutenden Engineering-Problemen in einem vertrauensvollen Team.
  • Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Softwareentwicklung und Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie Vue3.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Evooq ist ein globaler Anbieter von technologiegetriebenen Lösungen für Vermögensverwalter. Wir bauen ein Ökosystem von Lösungen auf, das Daten, Technologie und Investment-Expertise kombiniert. Vermögensverwalter nutzen unsere Lösungen, um schnell Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren, informierte Entscheidungen zu treffen und das Risiko sowie den Lebenszyklus von Investitionen zu verwalten. Wir arbeiten als Gruppe von hochautonomen Teams, die Verantwortung für ihre Projekte übernehmen und auf der Grundlage gegenseitigen Vertrauens miteinander interagieren.

Wir erweitern unser Kernengineering-Team und suchen einen Senior Engineer, der solide technische Expertise mit hervorragenden Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten kombiniert. Wir schätzen pragmatische Menschen, die Probleme mit originellem Denken lösen können und in agilen, funktionsübergreifenden Teams gedeihen.

Diese Rolle umfasst hauptsächlich praktische Frontend-Engineering-Aufgaben, mit der Erwartung, dass Sie sich schrittweise in eine Teamleiterrolle entwickeln werden, unterstützt von uns.

Was Sie tun werden:

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für das Produkt, das Sie über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg erstellen - von der Anforderungsanalyse und dem Design bis hin zu Implementierung, Bereitstellung, Überwachung und Unterstützung.
  • Entwerfen und liefern Sie wartbare, zuverlässige und gut getestete Lösungen.
  • Arbeiten Sie eng mit Frontend- und Backend-Entwicklern, Produktbeteiligten und anderen Teams zusammen.
  • Teamgeist - Sie sind ein großartiger Teamkollege und sorgen dafür, dass sich jeder in Ihrem Team geschätzt fühlt und begeistert ist, mit Ihnen zu arbeiten.
  • Leidenschaft, Neugier, Pragmatismus und Demut. Wir bevorzugen Code und Demos gegenüber langen Diskussionen.
  • Verwenden Sie KI-Tools durchdacht und verantwortungsbewusst, indem Sie verstehen, wann sie helfen und wann das Ingenieururteil wichtiger ist.

In diesem Zusammenhang erwarten wir unter anderem Folgendes:

  • Das Gleichgewicht zwischen praktischer Ingenieurtätigkeit und technischen Führungs- sowie Koordinationsverantwortlichkeiten (ca. 60% praktische Entwicklung und 40% Führung/Koordination).
  • Helfen Sie, ein kleines funktionsübergreifendes Engineering-Team um Lieferziele und technische Prioritäten auszurichten.
  • Pflegen und verfeinern Sie das Engineering-Backlog in Zusammenarbeit mit der Produkt- und Technikleitung.
  • Unterstützen Sie die Teamzusammenarbeit, Mentoring und Wissensaustausch.
  • Tragen Sie zur Lieferplanung, Priorisierung und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen bei.

Qualifikationen:

  • Starke Software-Engineering- und Programmiergrundlagen.
  • Starke Erfahrung mit einem modernen Frontend-Framework mit praktischer Erfahrung in Vue3.
  • Verständnis der Softwareentwicklungsprozesse, einschließlich Versionierung, Verpackung, Testen und Bereitstellung.
  • Fließend in Git und kollaborativen Entwicklungsabläufen.
  • Berufliche Englischkenntnisse (Französisch ist von Vorteil).
  • Schweizer oder europäischer Staatsbürger oder eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung.

Nice-to-have:

  • Vertrautheit mit Backend-Systemen oder Praktiken der Full-Stack-Entwicklung.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt- und UX-Teams zur Verfeinerung unklarer Anforderungen.
  • Erfahrung mit der Integration von RESTful APIs.
  • Erfahrung mit Playwright.
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung von GitHub Actions-Pipelines.
  • Kenntnisse im Finanzsektor oder Vermögensverwaltung.
  • Erfahrungen im Mentoring, Leistungsfeedback oder leichten Führungsverantwortlichkeiten.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Arbeiten Sie mit modernen Technologien an herausfordernden und bedeutungsvollen Ingenieurproblemen.
  • Bauen Sie Produkte zusammen mit talentierten, erfahrenen und kooperativen Ingenieuren.
  • Treten Sie autonomen Teams mit einem hohen Maß an Vertrauen, Verantwortung und Eigenverantwortung bei.
  • Genießen Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybrider Arbeit (bis zu 2 Tage remote pro Woche) und einer offenen Bürokultur.
  • Nehmen Sie an einem freundlichen und sozialen Büroumfeld teil, einschließlich eines Spielraums/Cafeteria mit Tischfußball, Videospielkonsolen und kostenlosen Getränken.

Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Evooq

Evooq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Bürokultur fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Unsere engagierten Teams genießen nicht nur die Freiheit, ihre Projekte eigenverantwortlich zu gestalten, sondern profitieren auch von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden technischen Herausforderungen arbeiten.

Evooq

Kontaktdaten:

Evooq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen dir, unsere Ressourcen zu nutzen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und zu zeigen, was du drauf hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Zeige Teamgeist! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Teile deine Erfahrungen und sei offen für Feedback – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen

Frontend Engineering
Vue3
Software Development Processes
Versioning
Packaging
Testing
Deployment

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar kleine Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evooq vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Evooq. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und Vertrauen legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Technische Vorbereitung ist das A und O

Da die Rolle einen starken Fokus auf Frontend-Engineering hat, solltest du deine Kenntnisse in Vue3 auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine kleine Coding-Challenge zu meistern. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst eng mit anderen Ingenieuren und Stakeholdern zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Fragen stellen, um Interesse zu zeigen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.