Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Vertrieb im ServiceNow-Bereich auf und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Evora Group, ein innovativer ServiceNow Premier Partner.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Teamevents und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsprozesse und arbeite mit einem dynamischen Team weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Als Sales Manager bei Evora Group hast du Freiraum, den andere erst nach Jahren bekommen. Du baust den Vertrieb in unserem wachsenden ServiceNow-Bereich in EMEA mit auf, gewinnst Neugeschäft und begleitest jeden Deal bis zur Übergabe an unser Implementierungs-Team. Wir sind ServiceNow Premier Partner für Consulting & Implementation sowie Reseller. Mit Schwerpunkten CRM, FSM und CSM betreuen wir Unternehmen aus Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Energieversorgung. In der Evora Group arbeitest du mit Teams rund um den Globus, zum Beispiel in Europa, den USA und Indien.
Deine Rolle:
- Du generierst eigenverantwortlich Leads und baust eine starke Sales-Pipeline auf.
- Du treibst jeden Deal vom ersten Kontakt bis zum Abschluss und leitest Kundentermine. Wenn es in die Tiefe geht, holst du dir unsere Experten dazu.
- Anhand unserer Erfolgsgeschichten überzeugst du interessierte Unternehmen und machst greifbar, welche Mehrwerte sie mit ServiceNow erhalten können.
- Du erkennst, wo ServiceNow passt, machst die Angebote und verhandelst bis zur Unterschrift.
- Bei Sales-Strategien sitzt du mit am Tisch: Du erarbeitest sie gemeinsam mit deinem Cluster Lead und der Geschäftsführung.
- Du führst deine Leads in unserem CRM. Hakt ein Prozess, sprichst du es an, damit Übergaben sauber laufen und nichts verloren geht.
- Du weißt, was bei Kunden zieht und gestaltest mit dem Marketingteam Aktivitäten, die zu uns passen. Ob Zielgruppenansprache oder Webinare: Wir freuen uns auf deine Ideen.
- Du verfolgst, was in der Evora Group und am Markt passiert und sprichst an, wenn du Chancen für ServiceNow siehst.
- Du arbeitest remote aus deinem Homeoffice oder, wenn du magst, aus einem unserer Büros.
- Deine Reisetätigkeit hängt stark von deinen Unternehmenskunden ab. Wenn es zählt, bist du vor Ort, aber nicht ständig unterwegs.
Das bringst du mit:
- Du gewinnst seit mindestens drei Jahren Neukunden im Softwarevertrieb, am besten mit ServiceNow oder einer ähnlichen Plattform.
- Du verstehst Workflow-Plattformen und kannst Lizenzmodelle in Angeboten erklären.
- Du überzeugst im Erstgespräch und auf C-Level, verhandelst sicher und moderierst souverän Kundentermine.
- Du baust gern auf und brauchst keine fertigen Strukturen.
- Du hast KI schon im Job eingesetzt und interessierst dich dafür, wie sie den Vertrieb verändert.
- Deine Sprachen: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2.
- Von Vorteil: Erfahrung in interkulturellen Teams (Europa, USA, Indien) und ein Netzwerk in unseren Branchen.
Dein Team:
Du verstärkst unser ServiceNow Team aus rund zehn Personen im Consulting und Management. Gemeinsam bauen wir den Bereich in EMEA aus. Wir arbeiten überwiegend remote und halten über Teams engen Kontakt. Persönlich sehen wir uns bei Teamevents und Firmenfeiern. Im Vertrieb arbeitest du direkt mit dem Management zusammen und tauschst dich mit erfahrenen Leuten aus unserer Unternehmensgruppe aus.
Darum wir:
- Du wächst mit dem ServiceNow Team, hast Gestaltungsspielraum und baust unsere Vertriebsprozesse mit auf.
- Du kannst remote von zu Hause arbeiten und beliebig eines unserer Büros nutzen (z. B. Walldorf, Viernheim, Lippstadt, Saarbrücken).
- Wir unterstützen dich bei der Ausstattung deines Homeoffice.
- 30 Urlaubstage, ein Urlaubstag für soziales Engagement und zusätzliche Kinderkrankentage geben dir Spielraum im Alltag.
- Nach der Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad und BahnCard zur Verfügung.
- Mit unserer Workation kannst du für eine gewisse Zeit im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Mit einem jährlichen Budget entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter. Außerdem erhältst du Zugang zu einer Lernplattform.
- Wir beteiligen uns an deiner Fitnessmitgliedschaft.
- Um deinen mentalen Muskel zu trainieren, steht dir Nilo Health zur Verfügung.
- Events, die alle Evorians gerne feiern: Co-Working Week, Sommerfest und Winterfeier.
Deine nächsten Schritte:
So geht es weiter: Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück. Wir wollen dich kennenlernen! Kurzer Call mit Theresa, deiner Ansprechpartnerin in Sachen Bewerbungen. Es folgt ein Gespräch mit deinem zukünftigen Cluster Lead. Zum Abschluss sprichst du noch mit einem Mitglied der Geschäftsführung. Du wirst Teil des Teams! Wir freuen uns, von dir zu hören, wenn du dich in dieser Rolle siehst. Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Weltanschauung.
ServiceNow Sales Manager EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Evora Group
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Sales Manager EMEA (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Evora Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Evora Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Evora Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Evora Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Sales Manager EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Evora Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Evora Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evora Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!