Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für SAP Commerce Cloud und berate B2B-Kunden bei der Webshop-Entwicklung.
- Unternehmen: Evora Group – ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit globalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft des E-Commerce.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP Commerce Cloud und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Who We Are
Zur Erweiterung unseres Teams in Deutschland suchen wir einen
• Geschlecht egal – Hauptsache, du passt zu uns!
Who We Are Looking For
- Konzeption von Architekturen und Integrationen in bestehende
Systemlandschaften: Du entwirfst tragfähige Lösungen für SAP Commerce Cloud und bewertest Alternativen gemeinsam mit unseren Kunden.
- Beratung unserer B2B-Kunden zu Strategie, Roadmap und Weiterentwicklung ihrer SAP‑Commerce‑Cloud-Webshops, inklusive Composable Storefront und Composable‑Commerce‑Architekturen.
- Analyse und Optimierung der Prozesse End-to-End, von Katalog, Preis und Bestellung bis zu Fulfillment und After‑Sales, mit dem Ziel, Webshops effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben.
- Unterstützung unseres Vertriebs bei Presales‑Aktivitäten: Workshops, Fit‑to‑Standard‑Assessments und Aufwandsschätzungen.
- Begleitung der laufenden Weiterentwicklung der Kundenshops: Bewertung von Upgrades, Release‑Wechseln und neuen Funktionen sowie Ableitung einer passenden Roadmap.
- Planung, Schätzung und Steuerung von Change Requests und Weiterentwicklungen sowie Mitgestaltung unseres SAP‑Commerce‑Cloud‑Angebots, Best Practices und Standards.
- Fachliche Verantwortung für das Application Management von SAP Commerce Cloud (Public Cloud): Du bist Ansprechpartner für Kunden und Fachbereiche und steuerst Incident‑, Problem‑ und Change‑Management im Second und Third Level Support.
- Sicherstellung der Servicequalität: Priorisierung, Eskalationen, Root‑Cause‑Analysen, SLA‑ und Aufwandsreporting sowie regelmäßige Abstimmungen mit Kunden.
- Fachliche Führung unseres Delivery‑Teams aus DACH und
Indien: Code‑Analyse und Reviews, Patch‑ und Releasemanagement, Monitoring, Build‑ und Deployment‑Pipelines sowie Pflege von Runbooks und Wissensdatenbank.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Delivery‑Teams in Europa, Americas und Indien, um die Projektziele effizient zu erreichen.
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP Commerce Cloud (Hybris) in Projekt und Betrieb, davon mindestens 2 Jahre in einer Lead‑ oder Verantwortungsrolle, zum Beispiel als Tech Lead, Solution Architect oder Service Delivery Manager.
- Praxis im Betrieb von SAP Commerce Cloud v2: Cloud Portal, Umgebungen und Deployments, Monitoring und Logging sowie Patch‑ und Release‑Zyklen.
- Technisches Verständnis, um Code zu analysieren und zu bewerten: Java und Hybris‑Backend (Imp Ex, Backoffice, Solr, OCC APIs) sowie Composable Storefront (Spartacus/Angular).
Du musst nicht täglich im Code arbeiten, aber ihn bewerten und anleiten können.
- Erfahrung mit AMS‑ und ITSM‑Prozessen: Incident, Problem und Change, SLAs, Eskalationsmanagement und Ticketsystemen.
- Fundiertes End-to-End‑Prozessverständnis im B2B‑E‑Commerce, von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung und Rechnung.
- Sicheres Auftreten gegenüber Fach‑ und Managementebene, Erfahrung mit Workshops, Präsentationen und Aufwandsschätzungen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke, Begeisterung für neue Technologien und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Who We Are
Zur Erweiterung unseres Teams in Deutschland suchen wir einen
Senior SAP Commerce Cloud Lead , der als fachlicher Lead unser SAP‑Commerce‑Cloud‑Servicegeschäft verantwortet und zugleich B2B‑Kunden bei Strategie, Architektur und Weiterentwicklung ihrer Webshops berät.
• Geschlecht egal – Hauptsache, du passt zu uns!
Who We Are Looking For
- Deine Aufgaben
- Konzeption von Architekturen und Integrationen in bestehende
Systemlandschaften: Du entwirfst tragfähige Lösungen für SAP Commerce Cloud und bewertest Alternativen gemeinsam mit unseren Kunden.
- Beratung unserer B2B‑Kunden zu Strategie, Roadmap und Weiterentwicklung ihrer SAP‑Commerce‑Cloud‑Webshops, inklusive Composable Storefront und Composable‑Commerce‑Architekturen.
- Analyse und Optimierung der Prozesse End-to-End, von Katalog, Preis und Bestellung bis zu Fulfillment und After‑Sales, mit dem Ziel, Webshops effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben.
- Unterstützung unseres Vertriebs bei Presales‑Aktivitäten: Workshops, Fit‑to‑Standard‑Assessments und Aufwandsschätzungen.
- Begleitung der laufenden Weiterentwicklung der Kundenshops: Bewertung von Upgrades, Release‑Wechseln und neuen Funktionen sowie Ableitung einer passenden Roadmap.
- Planung, Schätzung und Steuerung von Change Requests und Weiterentwicklungen sowie Mitgestaltung unseres SAP‑Commerce‑Cloud‑Angebots, Best Practices und Standards.
- Fachliche Verantwortung für das Application Management von SAP Commerce Cloud (Public Cloud): Du bist Ansprechpartner für Kunden und Fachbereiche und steuerst Incident‑, Problem‑ und Change‑Management im Second und Third Level Support.
- Sicherstellung der Servicequalität: Priorisierung, Eskalationen, Root‑Cause‑Analysen, SLA‑ und Aufwandsreporting sowie regelmäßige Abstimmungen mit Kunden.
- Fachliche Führung unseres Delivery‑Teams aus DACH und
Indien: Code‑Analyse und Reviews, Patch‑ und Releasemanagement, Monitoring, Build‑ und Deployment‑Pipelines sowie Pflege von Runbooks und Wissensdatenbank.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Delivery‑Teams in Europa, Americas und Indien, um die Projektziele effizient zu erreichen.
What You Bring
- Was du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP Commerce Cloud (Hybris) in Projekt und Betrieb, davon mindestens 2 Jahre in einer Lead‑ oder Verantwortungsrolle, zum Beispiel als Tech Lead, Solution Architect oder Service Delivery Manager.
- Praxis im Betrieb von SAP Commerce Cloud v2: Cloud Portal, Umgebungen und Deployments, Monitoring und Logging sowie Patch‑ und Release‑Zyklen.
- Technisches Verständnis, um Code zu analysieren und zu bewerten: Java und Hybris‑Backend (Imp Ex, Backoffice, Solr, OCC APIs) sowie Composable Storefront (Spartacus/Angular).
Du musst nicht täglich im Code arbeiten, aber ihn bewerten und anleiten können.
- Erfahrung mit AMS‑ und ITSM‑Prozessen: Incident, Problem und Change, SLAs, Eskalationsmanagement und Ticketsystemen.
- Fundiertes End-to-End‑Prozessverständnis im B2B‑E‑Commerce, von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung und Rechnung.
- Sicheres Auftreten gegenüber Fach‑ und Managementebene, Erfahrung mit Workshops, Präsentationen und Aufwandsschätzungen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke, Begeisterung für neue Technologien und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Zusätzlich von Vorteil
- Kenntnisse im SAP‑CX‑Portfolio, zum Beispiel Sales und Service Cloud (V2), Engagement Cloud (Emarsys) und Customer Data Platform, sowie im Zusammenspiel von Commerce mit Marketing‑, Vertriebs‑ und Serviceprozessen (CRM).
- Erfahrung in Architektur und Integration von Commerce‑Lösungen mit ERP‑Systemen (S/4HANA, ECC), zum Beispiel für Preise, Bestände, Aufträge und Stammdaten.
- Erfahrung mit CI/CD und Dev Ops im Commerce‑Cloud‑Umfeld sowie SAP‑Zertifizierungen im Commerce‑Umfeld.
What We Offer
- Warum du als SAP Commerce Cloud Lead bei Evora richtig bist
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Betrieb, Beratung und Weiterentwicklung von B2B-Webshops und prägst, wie wir SAP Commerce Cloud am Markt aufstellen.
- Wir bieten dir Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung und Entwicklung von SAP-Projekten mit echtem Kundenmehrwert.
- Wir sorgen für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Projekte, individuelle Karriereplanung und Mentoring.
Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team.
Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.
Was wir Dir abseits vom Standard anbieten
• Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen!
Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental‑health‑bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo. health.
Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung – wir sind für dich da.
• Flexibilität ist uns wichtig!
Mit einem Remote‑Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten.
Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines Home‑Office‑Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst.
• Vereinbarkeit von Job & Privatleben!
Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zusätzliche Kind‑Krankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern.
- Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben!
Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch teaminterne Wertschätzungstools.
Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale Co‑Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team‑Co‑Workings.
• Wir stehen für gelebte Chancengleichheit!
Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund.
In Initiativen wie unserem Evora‑Women‑Call geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen.
• Wir belohnen deinen Erfolg!
Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung.
Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und -erfolgen.
Die Evora Group ist ein End‑to‑End‑Partner für die digitale Transformation von Unternehmen, die auf SAP, Service Now und Microsoft setzen.
Wir beraten, setzen um und bleiben, solange wir gebraucht werden.
Mit über 500 Spezialist Innen in 11 Ländern verbinden wir Betriebsmodell‑Design, Implementierung und laufenden Betrieb zu einem System, das messbare Ergebnisse liefert statt nur Empfehlungen.
Als Teil der Allgeier Group gehören wir zu den führenden IT‑Service‑Unternehmen im DACH‑Raum.
Bereit, Teil von Evora zu werden?
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Senior SAP Commerce Cloud Lead* in Walldorf Arbeitgeber: Evora Group
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Commerce Cloud Lead* in Walldorf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Evora Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SAP Commerce Cloud Lead* bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Evora Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Commerce Cloud Lead* in Walldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Evora Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evora Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.