Azure Cloud Consultant

Azure Cloud Consultant

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei modernen Microsoft 365- und Azure-Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, hybrides Arbeiten, Gleitzeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Projekte und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und Azure sowie analytische Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit, die unsere Kunden bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Microsoft‑365‑ und Azure‑Umgebungen unterstützt. In dieser Rolle kombinierst du Beratung, Engineering und Betrieb und übernimmst eine zentrale Funktion in spannenden Cloud‑ und Infrastrukturprojekten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung beim Aufbau neuer Umgebungen sowie Betreuung von Kunden und zentrale Ansprechperson im Bereich Business Solutions für Beratung rund um Microsoft 365 und Azure Cloud
  • Analyse von Kundenprozessen, IT‑Systemen und individuellen Anforderungen zur Entwicklung passgenauer Cloud‑Lösungen
  • Begleitung und Beratung von Kunden in der Pre‑Sales‑Phase – von der Bedarfsermittlung bis zur Präsentation von Lösungsansätzen
  • Planung und Durchführung von Workshops sowie Erstellung aussagekräftiger Use Cases
  • Konzeption, Implementierung und Bereitstellung moderner, skalierbarer Microsoft 365‑ und Azure‑Lösungen zur optimalen Nutzung in der Kundenumgebung
  • Beratung zu Adoption‑ und Change‑Management-Themen (intern und extern) zur nachhaltigen Verankerung der Cloud‑Strategie
  • Administration, Betrieb und aktive Umsetzung von On‑Premises‑Infrastrukturen (Active Directory, Windows Server, Gruppenrichtlinien, zentrale IT‑Services) sowie Konfiguration, Analyse und Troubleshooting von Netzwerkdiensten und Infrastrukturkomponenten (DNS, DHCP, TCP/IP, VLAN, LAN, WLAN) inkl. operativem Betrieb moderner Windows‑Client‑Umgebungen (Windows 10/11)
  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung technischer Dokumentationen, Betriebshandbücher und Betriebskonzepte zur Sicherstellung eines nachhaltigen IT‑Betriebs

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und Support von Microsoft‑365‑ und Azure‑Umgebungen, idealerweise in hybriden Infrastrukturen
  • Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Cloud‑Umgebungen (Microsoft Azure)
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform und Bicep (von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune und Entra ID) sowie fundierte Kenntnisse in Windows 10/11 und grundlegenden On‑Premises‑Technologien wie Active Directory und Windows Server
  • Erfahrung im strukturierten Troubleshooting über mehrere Support‑Level hinweg sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in IT‑Security, Compliance und Governance im M365‑Umfeld von Vorteil
  • Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu kommunizieren
  • Die Zertifizierungen AZ‑104 und AZ‑305 sind wünschenswert und ein grosses Plus
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung im Microsoft‑Umfeld

Benefits

  • 6 Wochen Ferien
  • Hybrides Arbeiten
  • Gleitzeit
  • 100% Lohnfortzahlung während Krankheit/Unfall, Militär, Mutterschafts‑ und Vaterschaftsurlaub
  • Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Menschliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Konzern im Rücken
  • Internes Karrieremodell
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmässige Weiterbildungssessions
  • Gutes Arbeitsklima mit diversen Teamevents

Azure Cloud Consultant Arbeitgeber: Evora IT Solutions Schweiz AG

Als Azure Cloud Consultant in unserem Unternehmen profitierst du von einer menschlichen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Konzern im Rücken. Wir bieten dir nicht nur 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungssessions, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast du die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und in spannenden Cloud- und Infrastrukturprojekten einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Evora IT Solutions Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Azure Cloud Consultant erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Evora IT Solutions Schweiz AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Evora IT Solutions Schweiz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Consultant mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Azure Cloud
Cloud-Lösungen
Active Directory
Windows Server
Netzwerkdienste
Troubleshooting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Evora IT Solutions Schweiz AG und die ausgeschriebene Position Azure Cloud Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evora IT Solutions Schweiz AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Evora IT Solutions Schweiz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.