Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Lösungen und mache SAP-Add-Ons für Kunden greifbar.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Werte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst im digitalen Vertrieb durchstarten und SAP-Add-Ons so greifbar machen, dass KundInnen schnell verstehen, welchen Mehrwert sie haben? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen für unser Team in Deutschland einen Sales Manager Digital Solutions. Die Stelle ist hybrid angelegt, d.h. unser neues Teammitglied sollte mindestens zwei Tage die Woche in unserem Office in Lippstadt sein, der Rest kann aus dem HomeOffice gearbeitet werden.
Deine Rolle: Du arbeitest eng mit Detlef, deinem Team Lead, zusammen und machst unsere eigenentwickelten SAP-Add-Ons bei potenziellen Unternehmenskunden sichtbar. Du bearbeitest qualifizierte Leads aus Marketingkampagnen, Webinaren, Partnerkanälen und unserem Kundennetzwerk. Du führst Erstgespräche, hörst genau hin und prüfst, ob Bedarf, Rahmenbedingungen und unsere Add-Ons zusammenpassen. Gemeinsam mit den Product Ownern präsentierst du in Demo-Calls passende Lösungen und steuerst die nächsten Schritte im Sales-Prozess. Du verstehst unsere Lösungen und zeigst, wie sie den Arbeitsalltag erleichtern – zum Beispiel durch schnellere Abläufe, weniger manuelle Schritte und mehr Transparenz. Du hältst Kontakte, Aktivitäten und Sales-Chancen in unserem CRM-System (HubSpot) aktuell und bringst Feedback aus Kundengesprächen zurück ins Team.
Was Du mitbringst: Du hast solide Erfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt und bist bereit für den nächsten Schritt. Du bringst Know-how im Vertrieb digitaler Lösungen mit - idealerweise im ERP- oder Software-Umfeld. Du musst kein SAP-Profi sein. Wichtig ist, dass du Prozessverständnis mitbringst, dich in unsere SAP Cloud ERP-Welt einarbeiten willst und den Nutzen unserer Add-Ons verständlich erklären kannst. Du gehst offen auf Menschen zu, hörst gut zu und fühlst dich im persönlichen Austausch wohl - auch per Video oder Telefon. Du arbeitest gern im Mittelstand, schätzt kurze Entscheidungswege und willst Dinge mitgestalten, statt nur auszuführen. Du wohnst in Lippstadt oder Umgebung und kannst an mindestens zwei Tagen pro Woche im Büro arbeiten. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team.
Warum Du bei uns genau richtig bist? Digitaler Vertrieb mit Freiraum: Regelmäßige Reisetätigkeit ist nicht erforderlich. Du arbeitest digital und an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice (optional). Internationaler SAP-Sales mit Lernkurve: Du arbeitest mit internationalen SAP-Kunden, lernst verschiedene Branchen kennen und baust dein SAP-Sales-Know-how mit erfahrenen KollegInnen weiter aus. Nah dran an Produkt, Markt und Kunden: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Marketing, Consulting sowie SAP-Kunden und -Partnern zusammen. So bekommst du einen breiten Blick auf Lösungen, Kundenbedarfe und Marktchancen. Technologie, die nach vorn schaut: Bei uns geht es um SAP Cloud ERP, moderne Plattformen wie die BTP und Themen wie KI und Automatisierung. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship.
Was wir Dir abseits vom Standard anbieten: Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung - wir sind für dich da. Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines Home-Office Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst. Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche Kind-Krankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern. Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Team-interne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale Co-Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Co Workings. Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem Evora-Women-Call geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen. Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und -erfolgen.
Evora ist ein innovativer Softwarehersteller und IT-Dienstleister. Wir sind menschenorientiert, agil, flexibel und global vernetzt: Mit unseren Teams weltweit setzen wir anspruchsvolle Kundenprojekte um und legen dabei großen Wert auf Teamkultur, Core Values, Diversity und Sustainability. Als Arbeitgeber wurde Evora mehrfach ausgezeichnet: in Deutschland im Jahr 2023 bereits zum vierten Mal in Folge als Great Place To Work sowie seit vielen Jahren als Top-Arbeitgeber auf Kununu. Durch die Nutzung modernster Technologien von SAP und ServiceNow bieten wir unseren Kunden integrierte Lösungen für Asset Management, Field Service Management und mehr. Bist du bereit, ein Evorian zu werden und von unseren einzigartigen Benefits zu profitieren? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Sales Manager Digital Solutions* Arbeitgeber: Evora IT
Evora ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im digitalen Vertrieb von SAP-Add-Ons zu arbeiten und dabei in einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld in Lippstadt tätig zu sein. Wir fördern eine werteorientierte Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Benefits wie Unterstützung bei der mentalen Gesundheit, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet dich ein internationales Team, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Chancengleichheit für alle gilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Digital Solutions* erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Evora IT treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Evora IT empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Evora IT dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Evora IT bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Digital Solutions* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Evora IT bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Evora IT erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evora IT vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
