Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und koordiniere innovative Ideen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an wegweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Projektsteuerung und Koordination
- Planung, Koordination und operative Steuerung des Forschungsprojekts Digi Tank.
- Organisation, Vorbereitung und Moderation von Projektbesprechungen, Jour Fixes, Abstimmungsrunden und Konsortialtreffen.
- Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den Projektpartnern sowie Abstimmung zwischen den aktiven Arbeitspaketen.
Fortlaufende Nachverfolgung des Projektfortschritts sowie Identifikation und Eskalation von Risiken und Abweichungen.
- Projektadministration
- Kommunikation und Korrespondenz mit Projektträger und Fördermittelgeber.
- Bearbeitung und Koordination administrativer sowie budgetbezogener Fragestellungen im Projekt.
- Zusammenstellung bei inhaltlichen und bugetbezogenen Zwischennachweisen und projektrelevanter Dokumentation, insbesondere zu Ausgaben, Beleglisten und projektbezogenen Nachweisen.
- Inhaltliche und fachliche Begleitung
- Inhaltliche Begleitung der Projektstränge rund um digitalen Zwilling, Digitalisierung der Infrastruktur, Sensorik, intelligente Datenauswertung, mobile Einheiten sowie Trainings- und Einführungskonzepte.
- Planung und Begleitung von Interviews, Workshops und Austauschformaten mit internen und externen Beteiligten.
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Vorbereitung, Erstellung und Vorstellung von Präsentationen und Projektinhalten in internen und externen Formaten.
- Unterstützung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung der Projektergebnisse
Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Innovation Arbeitgeber: Evos Hamburg GmbH
Als Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung & Innovation in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an zukunftsweisenden Projekten wie DigiTank mitzuwirken, die einen echten Unterschied in der digitalen Transformation unserer Infrastruktur bewirken. Unser Standort bietet zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Innovation erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Evos Hamburg GmbH und der Rolle als Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Innovation deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evos Hamburg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Evos Hamburg GmbH zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Evos Hamburg GmbH zu unterstreichen.
