Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Software-Roll-outs in Autohäusern und schule Mitarbeitende vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Charakter und stabiler Autohausgruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse mit sichtbarer Wirkung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Autohaus und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit viel Energie, kurzen Wegen und klarem Fokus auf die Digitalisierung im automobilen Servicegeschäft. Gleichzeitig sind wir Teil einer großen, familiengeführten Autohausgruppe – und verbinden damit Startup-Charakter mit Substanz, Praxisnähe und Stabilität.
Das sind deine Aufgaben
- Mit deinem Prozessverständnis, deiner Umsetzungsstärke und deiner Nähe zum Autohaus sorgst du dafür, dass unsere Lösungen Workshop Control und Varenox im Alltag funktionieren – von der Schulung bis zum Go-live.
- Du planst und steuerst Software-Roll-outs in Autohäusern und Servicebetrieben in Europa.
- Du begleitest Go-lives, schulst Mitarbeitende vor Ort und unterstützt Teams bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Abläufe entlang der Prozesskette im AfterSales.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und Ansprechpartner*innen auf Kundenseite zusammen bis hin zur Geschäftsführung.
- Du hast die Möglichkeit zukünftig Teamführungsverantwortung zu übernehmen.
Das macht Dich aus
- Du bist aktuell Serviceberater, Serviceassistent, Werkstattleiter, Prozessmanager oder Serviceleiter in einem Autohaus oder.
- Du kennst die Abläufe im Autohaus, gerne Mercedes Benz, und hast ein gutes Verständnis für Service- und Aftersales-Prozesse.
- Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen – von Monteur*innen, Serviceteams bis hin zu Führungskräften.
- Du bringst Englischkenntnisse mit, um auch im internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren, gerne auch noch weitere Fremdsprachen wie Schwedisch oder Italienisch.
- Du bist in der Regel fünf Tage pro Woche gerne beim Kunden vor Ort und europaweit reisebereit.
Das erwartet Dich
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarer Wirkung und einem hochmotivierten Team, das zusammenhält.
- Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Austausch auf Mitarbeiter-Events.
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zeitkonto und mobiles Arbeiten.
- Ausreichende Erholungszeit nach herausfordernden Projektphasen und flexible Handhabung von Überstunden.
- Firmenwagen, auf C-Klassen Niveau, iPad sowie modernes Equipment für deinen flexiblen Einsatz.
- Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsperspektiven sind wie eGYM Wellpass oder Job Bike Standard.
Bei Rückfragen melde Dich gerne direkt bei mir.
Patrick Kröger
Head of Consulting & Business Development
Consultant/ Prozessmanager Energie (m/w/d) Arbeitgeber: evosec GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und energiegeladene Arbeitsumgebung, die den Charakter eines Start-ups mit der Stabilität einer familiengeführten Autohausgruppe verbindet. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des Teamgeists, bieten attraktive Vergütungspakete sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance auf Teamführungsverantwortung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernem Equipment und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die im automobilen Servicegeschäft einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant/ Prozessmanager Energie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Consultant/Prozessmanager Energie interessierst, zögere nicht, direkt mit Patrick Kröger in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im automobilen Servicegeschäft und über die spezifischen Lösungen wie Workshop Control und Varenox. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an unserem Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant/ Prozessmanager Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evosec GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Abläufen in einem Autohaus vertraut, insbesondere im Service- und Aftersales-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Prozesse erfolgreich optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Umsetzungsstärke und dein Prozessverständnis zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Gesprächspartner*innen arbeiten wirst, übe, dich klar und verständlich auszudrücken. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da Reisen und internationale Kommunikation Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Englischkenntnisse zu sprechen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
