Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Software-Roll-outs in Autohäusern und schule Mitarbeitende vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Charakter und stabiler Autohausgruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Digitalisierung im automobilen Service aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Autohaus und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit viel Energie, kurzen Wegen und klarem Fokus auf die Digitalisierung im automobilen Servicegeschäft. Gleichzeitig sind wir Teil einer großen, familiengeführten Autohausgruppe – und verbinden damit Startup-Charakter mit Substanz, Praxisnähe und Stabilität.
Das sind deine Aufgaben
- Mit deinem Prozessverständnis, deiner Umsetzungsstärke und deiner Nähe zum Autohaus sorgst du dafür, dass unsere Lösungen Workshop Control und Varenox im Alltag funktionieren – von der Schulung bis zum Go-live.
- Du planst und steuerst Software-Roll-outs in Autohäusern und Servicebetrieben in Europa.
- Du begleitest Go-lives, schulst Mitarbeitende vor Ort und unterstützt Teams bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Abläufe entlang der Prozesskette im AfterSales.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und Ansprechpartner*innen auf Kundenseite zusammen bis hin zur Geschäftsführung.
- Du hast die Möglichkeit zukünftig Teamführungsverantwortung zu übernehmen.
Das macht Dich aus
- Du bist aktuell Serviceberater, Serviceassistent, Werkstattleiter, Prozessmanager oder Serviceleiter in einem Autohaus oder Du kennst die Abläufe im Autohaus, gerne Mercedes Benz, und hast ein gutes Verständnis für Service- und Aftersales-Prozesse.
- Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen – von Monteur*innen, Serviceteams bis hin zu Führungskräften.
- Du bringst Englischkenntnisse mit, um auch im internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren, gerne auch noch weitere Fremdsprachen wie Schwedisch oder Italienisch.
- Du bist in der Regel fünf Tage pro Woche gerne beim Kunden vor Ort und europaweit reisebereit.
Das erwartet Dich
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarer Wirkung und einem hochmotivierten Team, das zusammenhält.
- Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Austausch auf Mitarbeiter-Events.
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zeitkonto und mobiles Arbeiten.
- Ausreichende Erholungszeit nach herausfordernden Projektphasen und flexible Handhabung von Überstunden.
- Firmenwagen, auf C-Klassen Niveau, iPad sowie modernes Equipment für deinen flexiblen Einsatz.
- Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsperspektiven sind wie eGYM Wellpass oder Job Bike Standard.
Bei Rückfragen melde Dich gerne direkt bei mir: Patrick Kröger -Head of Consulting & Business Development-
Roll-Out Consultant / Prozessmanager (m/w/d) für die Digitalisierung im automobilen Servicegesc[...] Arbeitgeber: evosec GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Kombination aus dynamischem Startup-Charakter und der Stabilität einer großen, familiengeführten Autohausgruppe. Hier erwarten dich nicht nur kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernem Equipment bist du bestens ausgestattet, um die Digitalisierung im automobilen Service erfolgreich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Roll-Out Consultant / Prozessmanager (m/w/d) für die Digitalisierung im automobilen Servicegesc[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle als Roll-Out Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit Patrick Kröger in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, um Insider-Informationen über das Unternehmen und die Kultur zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Abläufe im Autohaus verstehst und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Roll-Out Consultant / Prozessmanager (m/w/d) für die Digitalisierung im automobilen Servicegesc[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Roll-Out Consultant geeignet bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich Prozesse umgesetzt oder Schulungen geleitet hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evosec GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Herausforderungen im automobilen Servicegeschäft vertraut. Zeige, dass du die Prozesse im Autohaus verstehst und wie deine Rolle als Roll-Out Consultant dazu beiträgt, diese zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse implementiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Umsetzungsstärke und dein Prozessverständnis zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Gesprächspartner*innen arbeitest, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position viel Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort beim Kunden zu arbeiten, betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einstellen kannst und warum dir der persönliche Kontakt wichtig ist.
