Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Software-Roll-outs in Autohäusern und schule Mitarbeitende vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Charakter und stabiler Autohausgruppe im Hintergrund.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven sind garantiert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und gestalte die Digitalisierung im automobilen Service.
- Qualifikationen: Erfahrung im Autohaus, gute Englisch- und Französischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit viel Energie, kurzen Wegen und klarem Fokus auf die Digitalisierung im automobilen Servicegeschäft. Gleichzeitig sind wir Teil einer großen, familiengeführten Autohausgruppe – und verbinden damit Startup-Charakter mit Substanz, Praxisnähe und Stabilität.
Das sind deine Aufgaben
- Mit deinem Prozessverständnis, deiner Umsetzungsstärke und deiner Nähe zum Autohaus sorgst du dafür, dass unsere Lösungen Workshop Control und Varenox im Alltag funktionieren – von der Schulung bis zum Go-live.
- Du planst und steuerst Software-Roll-outs in Autohäusern und Servicebetrieben in Europa.
- Du begleitest Go-lives, schulst Mitarbeitende vor Ort und unterstützt Teams bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Abläufe entlang der Prozesskette im AfterSales.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und Ansprechpartner*innen auf Kundenseite zusammen bis hin zur Geschäftsführung.
- Du hast die Möglichkeit zukünftig Teamführungsverantwortung zu übernehmen.
Das macht Dich aus
- Du bist aktuell Serviceberater, Serviceassistent, Werkstattleiter, Prozessmanager oder Serviceleiter in einem Autohaus oder Du kennst die Abläufe im Autohaus, gerne Mercedes Benz, und hast ein gutes Verständnis für Service- und Aftersales-Prozesse.
- Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen – von Monteur*innen, Serviceteams bis hin zu Führungskräften.
- Du bringst Englisch- und Französischkenntnisse mit, um auch im internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren, gerne auch noch eine weitere Fremdsprache.
- Du bist in der Regel fünf Tage pro Woche gerne beim Kunden vor Ort und europaweit reisebereit.
Das erwartet Dich
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarer Wirkung und einem hochmotivierten Team, das zusammenhält.
- Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Austausch auf Mitarbeiter-Events.
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zeitkonto und mobiles Arbeiten.
- Ausreichende Erholungszeit nach herausfordernden Projektphasen und flexible Handhabung von Überstunden.
- Firmenwagen, auf C-Klassen Niveau, iPad sowie modernes Equipment für deinen flexiblen Einsatz.
- Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsperspektiven sind wie eGYM Wellpass oder Job Bike Standard.
Bei Rückfragen melde Dich gerne direkt bei mir: Patrick Kröger -Head of Consulting & Business Development- p.kroeger@evosec.de
Roll-Out Consultant / Prozessmanager (m/w/d) für die Digitalisierung im automobilen Servicegeschäft mit Fokus auf Frankreich Arbeitgeber: evosec GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Kombination aus dynamischem Startup-Charakter und der Stabilität einer familiengeführten Autohausgruppe. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ermöglichen, in einer spannenden Branche zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Roll-Out Consultant / Prozessmanager (m/w/d) für die Digitalisierung im automobilen Servicegeschäft mit Fokus auf Frankreich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle als Roll-Out Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit Patrick Kröger in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung im automobilen Servicegeschäft und über die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Roll-Out Consultant / Prozessmanager (m/w/d) für die Digitalisierung im automobilen Servicegeschäft mit Fokus auf Frankreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt, und zeige damit, dass du die Anforderungen und den Kontext der Rolle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evosec GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im automobilen Servicegeschäft vertraut, insbesondere mit den Prozessen von Autohausgruppen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Umsetzungsstärke und dein Prozessverständnis zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Gesprächspartner
Da du mit verschiedenen Personen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Englisch als auch auf Französisch.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, europaweit zu reisen. Betone, dass du gerne vor Ort beim Kunden bist und die Herausforderungen der Mobilität schätzt.
