Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Voll- oder Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Voll- oder Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung kreativer Marketing-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und kollegialer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Setze deine Ideen um und gestalte den digitalen Markenauftritt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit CMS.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Möglichkeit zur Bachelor-/Masterarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind Marketing-Profi und haben Lust, kreative Kampagnen eigenverantwortlich umzusetzen? Bei uns verantworten Sie den digitalen Markenauftritt, optimieren die Webseite und entwickeln eine kanalübergreifende Marketingstrategie. Sie arbeiten strukturiert und haben Spaß daran, komplexe Themen spannend aufzubereiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Planung und Umsetzung digitaler Marketing-Kampagnen (E-Mail)
  • Strukturierte Weiterentwicklung unserer Webseite mit Fokus auf Suchmaschinen-Optimierung
  • Erstellung und Veröffentlichung diverser Vertriebsdokumente
  • Eigenständige Durchführung regelmäßiger Markt- und Konkurrenz-Analysen
  • Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Marketing-Strategie
  • Gestaltung ansprechender und überzeugender Marketingtexte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Marketing und Kommunikation
  • Freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace oder MS-Office
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen oder bestenfalls Webflow
  • Strategisches Planungsvermögen & Organisationstalent
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnort im Umkreis von Augsburg

Unsere Benefits:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Aufgaben
  • Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten möglich (Büro & Homeoffice)
  • Modernste IT-/ Büro-Ausstattung
  • Persönliche Weiterentwicklung & individuelle fachliche Weiterbildung
  • Flache Hierarchien mit offener und kollegialer Unternehmenskultur
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zur Bachelor-/Masterarbeit sowie unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums

Jetzt bei GATE50 bewerben! Füllen Sie unser Bewerbungsformular aus und reichen Sie alle relevante Unterlagen ein. Im Anschluss prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Evosource AG

GATE50 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, eigene Ideen einzubringen und spannende Marketingkampagnen eigenverantwortlich umzusetzen, während Sie von modernster Büroausstattung und einer attraktiven Vergütung profitieren.
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Kontaktperson:

Evosource AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Marketingstrategien auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine kreativen Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Kampagnen oder Projekte mit. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Voll- oder Teilzeit

Kreativität
Digitale Marketing-Kampagnen
Suchmaschinen-Optimierung
Markt- und Konkurrenz-Analysen
Kanalübergreifende Marketing-Strategie
Marketingtexte gestalten
Google Workspace
MS-Office
Content-Management-Systeme
Webflow
Strategisches Planungsvermögen
Organisationstalent
Kommunikative Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach jemandem suchen, der spannende Marketingkampagnen umsetzen kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!

Zeig deine Leidenschaft für Marketing!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du Marketing liebst und was dich an dieser Position reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und uns zeitnah bei dir melden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evosource AG vorbereitest

Kenne die Stelle in- und auswendig

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.

Bereite kreative Ideen vor

Da es um Marketing geht, ist es wichtig, dass du einige kreative Kampagnenideen oder Ansätze zur Verbesserung des digitalen Markenauftritts parat hast. Überlege dir, wie du die Webseite optimieren oder eine kanalübergreifende Strategie entwickeln würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Marketingbranche sind gute kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen aufzutreten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer guten Integration interessiert bist.

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