Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des globalen Internal Audit-Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze erforderlich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 2-3 Jahre Erfahrung im Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Beitrag zur globalen Internal Audit-Funktion (Prozesse, Verfahren, Methoden und Werkzeuge der internen Prüfung) in enger Zusammenarbeit mit dem Manager Internal Audit und dem Leiter Internal Audit.
- Abschluss der Tests von SOX-Kontrollen, einschließlich Walkthrough, Design-Tests und Bewertung der operativen Effektivität.
- Identifizierung von Kontrollen und Prozessmängeln, Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Kommunikation dieser an die Geschäftsinteressengruppen.
- Zusammenarbeit mit dem Manager Internal Audit zur Planung und Durchführung von internen Prüfungen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen, Regulierung und Betrieb.
- Effektive Kommunikation mit Prozess- und Kontrollverantwortlichen, einschließlich nicht-finanzieller Personen, über die Bedeutung von Kontrollen, ein effektives Kontrollumfeld und die Rolle von auditbezogenen Verbesserungen.
- Beitrag zu Sonderprojekten nach Bedarf.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der externen oder internen Prüfung, Finanzen, Buchhaltung oder verwandten Bereichen.
- Gute Kenntnisse der Anforderungen an interne Kontrollen, Buchhaltungsprozesse und Prüfpraktiken; Erfahrung mit Sarbanes-Oxley (SOX) bevorzugt.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kritisches Denken sowie die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und umfangreiche Präsentationserfahrung auf allen Hierarchieebenen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in mündlichem und schriftlichem Englisch; Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache von Vorteil (Deutsch, Italienisch, Französisch).
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Geschäftsreisen, bedarfsabhängig (ca. 15%).
Unser Angebot
- Eine Position in einem dynamischen und spannenden beruflichen Umfeld, gefördert durch eine offene Kultur und einen Gemeinschaftsgeist.
- Ein vielfältiges, internationales Team mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität, Innovationen und Teamarbeit fördert.
- 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Zulage für öffentliche Verkehrsmittel und eine hauseigene Kantine.
- Kapitalbildende Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsvergütung und jährlicher Bonus abhängig von der Leistung.
Internal Auditor (all genders) Arbeitgeber: Evote
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schafft Evotec eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem internationalen Netzwerk von Fachleuten zu entfalten. Die großzügigen Benefits, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem jährlichen Bonus, machen die Position des Senior Grant Management Specialist besonders attraktiv für engagierte Talente, die in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Auditor (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Evote, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Evote im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Evote echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Evote zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Evote reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evote vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Evote tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
