Senior Executive Assistant (m/w/d)
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Senior Executive Assistant (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam bei strategischen Prioritäten und organisiere wichtige Meetings.
  • Arbeitgeber: Evotec, ein globaler Leader in der Arzneimittelentdeckung mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der modernen Medizin gestaltet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Executive Assistant und hervorragende organisatorische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über Evotec

Bei Evotec sind wir von unserem Ziel getrieben – Innovationen in der Arzneimittelentdeckung freizusetzen, um lebensverändernde Medikamente zu entwickeln. Als globaler Marktführer in der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung bringen wir ehrgeizige Experten zusammen, um die Zukunft der modernen Medizin zu gestalten. Unser einzigartiges Geschäftsmodell, unternehmerisches Denken und eine leistungsstarke Kultur befähigen uns, einen Einfluss auszuüben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Führungsteams, das Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und operative Exzellenz schätzt.

Rollenübersicht

Wir suchen eine erfahrene und proaktive Senior Executive Assistant, um Mitglieder des Vorstands und das obere Management von unserem Büro in Hamburg zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale unterstützende Kraft, die sicherstellt, dass das Führungsteam sich auf strategische Prioritäten konzentrieren kann, während Sie operative und administrative Funktionen mit Präzision und Diskretion verwalten, koordinieren und ausführen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und internen Partnern zusammen, um effiziente Arbeitsabläufe zu erleichtern, wichtige Meetings und Veranstaltungen zu organisieren und das Board Office intern und extern professionell zu vertreten. Diese Rolle erfordert außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, hohe Integrität und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen, in dem Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit von größter Bedeutung sind.

Was Sie tun werden

  • Komplexe Kalender verwalten und priorisieren, um eine reibungslose Koordination interner und externer Meetings und Anrufe sicherzustellen.
  • Geschäftsreisen organisieren, einschließlich Buchungen, detaillierten Reiseplänen und Reisekostenverwaltung.
  • Präsentationen, Berichte und Meetingmaterialien vorbereiten, überprüfen und formatieren.
  • Professionelle Korrespondenz in Deutsch und Englisch bearbeiten und als zentrale Kontaktstelle fungieren.
  • Posteingänge und Anfragen triagieren, um zeitnahe Antworten und angemessene Priorisierung sicherzustellen.
  • Vertrauliche Akten, Aufzeichnungen und strukturierte Informationssysteme pflegen.
  • Vorstandssitzungen, Führungsworkshops, Offsites und verwandte Veranstaltungen koordinieren und vorbereiten – einschließlich Agenden, Briefingmaterialien, Logistik und Nachverfolgungsmaßnahmen.
  • Als primäre Schnittstelle zwischen Vorstandsmitgliedern, oberem Management, internen Teams und externen Partnern agieren.
  • Klare, konsistente und zeitnahe Kommunikation über alle Stakeholder sicherstellen.
  • Verbesserungen der administrativen Prozesse identifizieren und umsetzen (z. B. Dokumentenmanagement, Reisebuchung, Meetingvorbereitung).
  • Fristen, Prioritäten und Arbeitsabläufe verwalten, um Sichtbarkeit über wichtige Ergebnisse zu gewährleisten.
  • Operative Prozesse unterstützen, einschließlich Bestellungen, Rechnungskoordination, Dokumentation und Datenbankpflege.
  • Bei der Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung strategischer Projekte und Initiativen für Vorstandsmitglieder helfen.
  • Die funktionsübergreifende Koordination für wiederkehrende Managementaktivitäten und besondere Veranstaltungen erleichtern.
  • Status überwachen, Updates vorbereiten und die Ausführung von Maßnahmen und Ergebnissen unterstützen.

Was wir suchen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einer Assistenzrolle auf Vorstandsebene.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strukturiert und diszipliniert zu arbeiten.
  • Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
  • Exzellente MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kollaborationstools.
  • Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten unter Druck zu managen.
  • Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen mit Diskretion.
  • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten; professionelle und serviceorientierte Herangehensweise.
  • Diskretion, Loyalität und professionelles Auftreten.
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und kooperatives Denken.

Warum diese Rolle wichtig ist

Die Senior Executive Assistant zum Vorstand spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung operativer Exzellenz auf höchster Führungsebene. Sie sind entscheidend dafür, dass Vorstandsmitglieder und Führungskräfte sich auf strategische Entscheidungen und hochwirksame Prioritäten konzentrieren können. Durch die Bereitstellung strukturierter, zuverlässiger Unterstützung und reibungsloser Koordination im Führungsteam tragen Sie direkt zur organisatorischen Ausrichtung und Effektivität bei.

Evotec ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Senior Executive Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Evote

Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und operativer Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Führungsteams zu sein, das Vielfalt schätzt und eine inklusive Unternehmenskultur pflegt, macht Evotec zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur modernen Medizin leisten möchten.
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Kontaktperson:

Evote HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Executive Assistant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Evotec auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Arzneimittelentdeckung und über Evotecs Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtige Aufmerksamkeit erhalten. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Executive Assistant (m/w/d)

Organisationsfähigkeiten
Vertraulichkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften
Aufmerksamkeit für Details
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Initiative
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Koordinationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evote vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Executive Assistant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle zutreffen.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Organisationstalent und deinem Umgang mit vertraulichen Informationen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Kalender verwaltet oder wichtige Meetings organisiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du professionell und klar kommunizierst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Sei proaktiv und flexibel

Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du Initiative gezeigt hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.

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