Senior Manager - Global FP&A (all genders)

Wir suchen einen erfahrenen und zukunftsorientierten Senior Manager, Global Financial Planning & Analysis (FP&A), der unserem Global FP&A-Team in unserer Zentrale in Hamburg, Deutschland, beitritt. Diese hochsichtbare Rolle berichtet direkt an den Senior Vice President, FP&A, und wird das globale FP&A-Betriebsmodell leiten, um Exzellenz in der Finanzplanung, Berichterstattung und Leistungsmanagement über die gesamte Evotec-Gruppe sicherzustellen.

Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung der globalen Berichterstattungs-Konsistenz, der Verbesserung analytischer Fähigkeiten und der Optimierung von FP&A-Prozessen und -Tools, um strategische Entscheidungen auf Führungsebene zu ermöglichen. Sie wird die FP&A-Operationen und -Governance global leiten (ohne direkte Personalverantwortung) und eng mit regionalen und geschäftsbereichsbezogenen Finanzteams koordinieren.

• Leitung der globalen FP&A-Operationen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, zeitgerechten und genauen Managementberichterstattung über die Gruppe.
• Kontinuierliche Optimierung der Finanzplanungs-, Prognose- und Berichterstattungsprozesse der Gruppe zur Verbesserung von Effizienz, Transparenz und strategischem Einblick.
• Koordination und Konsolidierung von Jahresbudgets, rollierenden Prognosen und mehrjährigen strategischen Plänen über Geschäftsbereiche und Einheiten hinweg, um eine einheitliche globale P&L-Ansicht zu liefern.
• Entwicklung, Verfeinerung und Pflege fortschrittlicher finanzieller und Szenariomodelle zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und langfristiger Planung.
• Überwachung des globalen internen Berichterstattungsrahmens und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen, den Anforderungen der Führungsebene und den Standards für Investoren.
• Cross-funktionale Partnerschaft mit Business Controlling, Business Area Finance und Accounting zur Gewährleistung konsistenter Datenintegrität, Ausrichtung und finanzieller Einsicht.
• Bereitstellung strategischer Analysen und Einblicke für den Vorstand und das obere Management zur Unterstützung von Entscheidungen über Unternehmensleistung, Investitionen und Ressourcenallokation.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Standardisierung und Digitalisierung innerhalb der FP&A-Funktion, einschließlich Automatisierung der Berichterstattung und Verbesserungen der Datenvisualisierung.

• Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Berufserfahrung im FP&A, vorzugsweise in einer globalen Organisation oder einem börsennotierten Unternehmen in der Biowissenschafts- oder Pharmaindustrie.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von FP&A-Prozessen und -Projekten mit globalem Umfang, idealerweise mit Erfahrung in komplexen Multi-Entity-Umgebungen.
• Starke Expertise in finanzieller Modellierung, Planungssystemen und Leistungsberichterstattung (Erfahrung mit OneStream, IBM Planning Analytics und PowerBI ist von großem Vorteil).
• Erfahrung mit PCAOB-Prüfungen, Sarbanes-Oxley-Compliance oder ähnlichen regulatorischen Rahmenbedingungen ist von Vorteil.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften und nicht-finanziellen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Fließend in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine unbefristete Stelle in einer dynamischen, global ausgerichteten Organisation, die von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist.
• Ein vielfältiges und internationales Team, das Kreativität, Wachstum und Teamarbeit fördert.
• 30 Tage Jahresurlaub, Fahrgeldzuschuss und Zugang zu einer hauseigenen Kantine.
• Zusätzliche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsvergütung und eine leistungsabhängige jährliche Prämie.