Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale FP&A-Funktion und forme strategische Finanzkommunikation.
- Unternehmen: Evotec, ein innovatives Unternehmen in der Pharma- und Biowissenschaftsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines leistungsstarken Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzstrategie und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Evotec sucht einen erfahrenen und strategischen SVP Head of Financial Planning & Analysis (FP&A), um die globale FP&A-Funktion zu leiten und als kritischer Partner für den CFO und die Geschäftsführung zu fungieren. Diese leitende Rolle wird die Kommunikation mit Investoren gestalten, überzeugende finanzielle Erzählungen liefern und die Engagements an den Kapitalmärkten unterstützen. Der SVP wird das globale Budgetierungs-, Prognose- und langfristige Planungsprozesse überwachen und sicherstellen, dass diese mit der Unternehmensstrategie und der operativen Leistung übereinstimmen. Mit einem Fokus auf Wertschöpfung, datengestützte Entscheidungsfindung und Finanztransformation wird dieser Leiter ein leistungsstarkes Team führen, Finanzsysteme optimieren und bereichsübergreifend koordinieren, um konsistente, transparente und strategische finanzielle Einblicke in die Organisation zu fördern.
Die Position kann entweder in unserem Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, oder in Abingdon, UK, angesiedelt sein. Dies ist eine Führungsposition innerhalb unserer globalen FP&A- und Controllership-Organisation, die an den EVP Global FP&A und Controllership berichtet.
Hauptverantwortlichkeiten:- Als strategischer Partner für den CFO und den EVP Global FP&A und Controllership bei finanziellen Präsentationen, Kapitalmarktkommunikation und Investoreneinbindung fungieren.
- Externe Präsentationen und Botschaften für Investoren, Analysten und andere wichtige Stakeholder vorbereiten und verwalten, einschließlich Ergebnisunterlagen, Investorenveranstaltungen und Vorstandspräsentationen.
- Überzeugende finanzielle Erzählungen entwickeln und liefern, um Marktkommunikation, M&A-Aktivitäten und die langfristige Positionierung der Gruppe zu unterstützen.
- Die globale FP&A-Funktion leiten und sicherstellen, dass strategische Ausrichtung, Transparenz und Wertschöpfung in allen Regionen und Geschäftseinheiten gewährleistet sind.
- Den jährlichen Budget-, Rollierenden Prognose- und langfristigen Planungsprozess vorantreiben und sicherstellen, dass diese mit der Geschäftsstrategie und dem Marktausblick integriert sind.
- Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) identifizieren und verfolgen, um die Verantwortlichkeit im Geschäft zu fördern und strategische Chancen oder Risiken hervorzuheben.
- Ein leistungsstarkes Team von sechs Personen führen und eine Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und strategischen Einsicht schaffen.
- Bereichsübergreifend mit Finance Business Partnering und Global Business Controlling koordinieren, um konsistente und abgestimmte finanzielle Unterstützung weltweit zu liefern.
- Das globale Finanzdatenmodell besitzen und optimieren, einschließlich interner Finanzberichterstattung und Planungstools für Entscheidungen auf allen Ebenen.
- Die Tech-Strategie innerhalb der Finanzen fördern und die Modernisierung der Berichtssysteme und Dateninfrastruktur zur Unterstützung der Finanztransformation vorantreiben.
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder ein höherer Abschluss bevorzugt.
- Umfangreiche Erfahrung in finanzieller Strategie, Investor Relations oder Marktkommunikation, vorzugsweise in Pharma, Life Sciences oder Managementberatung.
- Starke Erfahrung in Beratung oder Unternehmensstrategie mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in umsetzbare Erkenntnisse und Markterzählungen zu destillieren.
- Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit auf Führungsebene mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die auf interne und externe Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Erfahrung in der Leitung internationaler Finanzteams und globaler Planungszyklen.
- Starke Kenntnisse in Finanzsystemen, Berichtswerkzeugen und Best Practices der Datenmodellierung.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Eine wirklich internationale Denkweise mit Erfahrung in multinationalen und interkulturellen Umgebungen.
SVP Head of FP&A (all genders) Arbeitgeber: Evote
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der strategisches Denken und innovative Ansätze geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Evotec das Wachstum seiner Talente und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Standorte in Hamburg und Abingdon bieten nicht nur eine internationale Perspektive, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten in der Pharma- und Biowissenschaftsbranche, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SVP Head of FP&A (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Evotec im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SVP Head of FP&A (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als SVP Head of FP&A zu tun haben.
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine spannende Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evote vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Evotec vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Strategie beitragen können. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Bereite beeindruckende Präsentationen vor
Da die Rolle viel mit externen Präsentationen zu tun hat, übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die wichtigsten Punkte klar kommunizierst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit gefördert hast. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen zu teilen, die du geleitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das FP&A-Team derzeit sieht, oder nach den Zielen, die Evotec in den nächsten Jahren erreichen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
