Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale FP&A-Funktion und forme strategische Finanzkommunikation.
- Unternehmen: Evotec, ein innovatives Unternehmen in der Pharma- und Biowissenschaftsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines leistungsstarken Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzstrategie und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Evotec sucht einen erfahrenen und strategischen SVP Head of Financial Planning & Analysis (FP&A), um die globale FP&A-Funktion zu leiten und als kritischer Partner für den CFO und die Geschäftsführung zu fungieren. Diese leitende Rolle wird die Kommunikation mit Investoren gestalten, überzeugende finanzielle Erzählungen liefern und die Engagements an den Kapitalmärkten unterstützen. Der SVP wird das globale Budgetierungs-, Prognose- und langfristige Planungsprozesse überwachen und sicherstellen, dass diese mit der Unternehmensstrategie und der operativen Leistung übereinstimmen. Mit einem Fokus auf Wertschöpfung, datengestützte Entscheidungsfindung und Finanztransformation wird dieser Leiter ein leistungsstarkes Team führen, Finanzsysteme optimieren und bereichsübergreifend koordinieren, um konsistente, transparente und strategische finanzielle Einblicke in die Organisation zu fördern.
Die Position kann entweder in unserem Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, oder in Abingdon, UK, angesiedelt sein. Dies ist eine Führungsposition innerhalb unserer globalen FP&A- und Controllership-Organisation, die an den EVP Global FP&A und Controllership berichtet.
Hauptverantwortlichkeiten:- Als strategischer Partner für den CFO und den EVP Global FP&A und Controllership bei finanziellen Präsentationen, Kapitalmarktkommunikation und Investoreneinbindung fungieren.
- Externe Präsentationen und Botschaften für Investoren, Analysten und andere wichtige Stakeholder vorbereiten und verwalten, einschließlich Ergebnisunterlagen, Investorenveranstaltungen und Vorstandspräsentationen.
- Überzeugende finanzielle Erzählungen entwickeln und liefern, um Marktkommunikation, M&A-Aktivitäten und die langfristige Positionierung der Gruppe zu unterstützen.
- Die globale FP&A-Funktion leiten und sicherstellen, dass strategische Ausrichtung, Transparenz und Wertschöpfung in allen Regionen und Geschäftseinheiten gewährleistet sind.
- Den jährlichen Budget-, Rollierenden Prognose- und langfristigen Planungsprozess vorantreiben und sicherstellen, dass diese mit der Geschäftsstrategie und dem Marktausblick integriert sind.
- Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) identifizieren und verfolgen, um die Verantwortlichkeit im Geschäft zu fördern und strategische Chancen oder Risiken hervorzuheben.
- Ein leistungsstarkes Team von sechs Personen führen und eine Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und strategischen Einsicht schaffen.
- Bereichsübergreifend mit Finance Business Partnering und Global Business Controlling koordinieren, um konsistente und abgestimmte finanzielle Unterstützung weltweit zu liefern.
- Das globale Finanzdatenmodell besitzen und optimieren, einschließlich interner Finanzberichterstattung und Planungstools für Entscheidungen auf allen Ebenen.
- Die Tech-Strategie innerhalb der Finanzen fördern und die Modernisierung der Berichtssysteme und Dateninfrastruktur zur Unterstützung der Finanztransformation vorantreiben.
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder ein höherer Abschluss bevorzugt.
- Umfangreiche Erfahrung in finanzieller Strategie, Investor Relations oder Marktkommunikation, vorzugsweise in Pharma, Life Sciences oder Managementberatung.
- Starke Erfahrung in Beratung oder Unternehmensstrategie mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in umsetzbare Erkenntnisse und Markterzählungen zu destillieren.
- Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit auf Führungsebene mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die auf interne und externe Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Erfahrung in der Leitung internationaler Finanzteams und globaler Planungszyklen.
- Starke Kenntnisse in Finanzsystemen, Berichtswerkzeugen und Best Practices der Datenmodellierung.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Eine wirklich internationale Denkweise mit Erfahrung in multinationalen und interkulturellen Umgebungen.
SVP Head of FP&A (all genders) Arbeitgeber: Evote
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der strategisches Denken und innovative Ansätze geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Evotec das Wachstum seiner Talente und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Standorte in Hamburg und Abingdon bieten nicht nur eine internationale Perspektive, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten in der Pharma- und Biowissenschaftsbranche, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SVP Head of FP&A (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Evote ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als SVP Head of FP&A (all genders) bei Evote interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SVP Head of FP&A (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Evote sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für SVP Head of FP&A (all genders) bei Evote interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evote vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
