Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Bereich Onkologie und forme innovative Partnerschaften.
- Unternehmen: Evotec, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: PhD in Molekularbiologie oder verwandten Lebenswissenschaften mit Erfahrung in der Krebsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.
Der Head of Oncology ist eine leitende wissenschaftliche und strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Gestaltung und Umsetzung der F&E-Strategie im Bereich Onkologie sowie für die Leitung strategischer Partnerschaften in diesem Bereich. Diese Rolle treibt Innovationen voran, identifiziert hochwirksame Chancen und steuert funktionsübergreifende Bemühungen, um ein wettbewerbsfähiges und differenziertes Portfolio aufzubauen.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die übergeordnete Strategie zur Entwicklung eines internen Portfolios modernster Onkologie-Technologieplattformen und -assets sowie für die anschließende Partnerschaft mit Pharma- und Biotech-Unternehmen und die Gründung von Spin-out-Unternehmen.
- Leitung strategischer Kooperationen, Bereitstellung strategischer Anleitung und Expertise in der Entdeckung von Onkologika zur weiteren Erweiterung und Entwicklung einer attraktiven Produktkandidaten-Pipeline und zur Erreichung der übergeordneten Forschungs- und kommerziellen Ziele der Zusammenarbeit.
- Linienmanager für das Oncology R&D-Team und Evotecs BMS-Onco-Kernteam.
- Leitung der strategischen Entwicklung von Evotecs Innovate Oncology- und Plattformportfolio und Förderung der nächsten Innovationsgeneration mit starkem kommerziellen Potenzial.
- Verantwortlich für die Vorschläge, Verteidigung und Verwaltung des F&E-Budgets für die interne Entwicklung von Onkologie-Assets.
- Bereitstellung von Fachwissen und Expertise in der Arzneimittelentdeckung zur Unterstützung von Evotecs internen F&E-Bemühungen in der Onkologie.
- Aufbau und Pflege professioneller Arbeitsbeziehungen zwischen Evotec-Mitarbeitern und Partnern, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit und internen Projekte planmäßig entwickelt werden.
- Festlegung abgestimmter Ziele für die Teammitglieder zur Leistungssteigerung und Schaffung eines positiven Klimas für Entwicklung und Wachstum.
- Wissenschaftliche Führung und Zusammenarbeit mit Operations, Key Account Management und Business Development zur Identifizierung, Gestaltung und Umwandlung von F&E-Projekten in Partnerschaften.
- Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen Funktionen und Disziplinen an verschiedenen Evotec-Standorten zur Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele.
- Vertretung von Evotecs Expertise bei Kundenveranstaltungen, wissenschaftlichen Konferenzen, Konsortien und in begutachteten Publikationen.
Erforderliche Qualifikationen:
- PhD-Abschluss in Molekularbiologie/Biochemie oder einem ähnlichen Lebenswissenschaftsfach.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Krebsbiologie in der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung, gepaart mit hoher wissenschaftlicher Strenge und hervorragenden Führungsqualitäten.
- Solides strategisches und technisches Verständnis der pharmazeutischen F&E-Wertschöpfungskette und der Projektlieferungen mit tiefgreifender Fachkenntnis in der Onkologie.
- Umfassende Erfahrung und praktisches Wissen in der pharmazeutischen Arzneimittelentdeckung und -entwicklung vom Target-ID bis zur IND-Einreichung, einschließlich Expertise in translationaler Wissenschaft.
- Starker Führer und Organisator von abteilungsübergreifenden und standortübergreifenden Aktivitäten.
- Sehr starke Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit innerhalb von Kooperationen.
- Exzellente Führungs-, Netzwerk- und Projektmanagementfähigkeiten – strategischer und wissenschaftlicher Treiber interner und externer Aktivitäten.
- Flexibler Arbeitsstil; anpassungsfähig an zeiteffizientes Troubleshooting zur Förderung entscheidungsrelevanter Prozesse.
- Initiator, Unterstützer und Treiber der Identifizierung von Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten.
- Erfahrung im Ressourcenmonitoring.
- Sehr starker Kommunikator.
Standort: Göttingen; Verona; Toulouse; Alderley Park; Hamburg
Typ: Vollzeit
EVP, Head of Oncology (all genders) Arbeitgeber: Evotec Group
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter im Bereich Onkologie an vorderster Front der Forschung und Entwicklung stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Evotec das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und strategische Partnerschaften. Die Standorte in Göttingen, Hamburg und anderen Städten bieten nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Experten und Ressourcen, die es ermöglichen, bedeutende Fortschritte in der Krebsforschung zu erzielen.
