Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die globale FP&A-Abteilung mit Analysen und Berichten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und jährliche Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanzanalyse.
- Qualifikationen: Studium in Finanzen oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen hochmotivierten und engagierten Junior Business Intelligence Analyst (alle Geschlechter) in unser Global FP&A-Team mit Sitz in Hamburg, Deutschland. Diese Position ist entscheidend innerhalb unserer Global FP&A-Organisation und berichtet an den Senior Vice President Global FP&A. Die Position ist verantwortlich für die Unterstützung globaler FP&A-Aktivitäten der Evotec-Gruppe, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, den globalen Budgetierungsprozess und die mittelfristige Planung, die Pflege des Finanzdatenmodells, die Erstellung und Pflege von PowerBI-Berichten sowie das globale interne Berichtswesen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Verbesserung von Evotecs Analyse- und Reporting-Tools
- Neue Berichte schreiben / bestehende Berichte verbessern
- Monatliches FP&A-Reporting vorbereiten, einschließlich wichtiger Kennzahlen und Abweichungsanalysen
- Unterstützung bei der Abstimmung von Management- und Finanzberichten
- Verantwortung für die Pflege der Stammdaten für Finanzdaten
- Unterstützung bei Prognosen und Budgetierungen
- Durchführung wichtiger SOX-Kontrollen im FP&A- und Controlling-Bereich
- Vorbereitung von Ad-hoc-Analysen und Projektarbeiten
- Unterstützung bei den Jahresabschlussverfahren
Ideale Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig
- Erste praktische Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling, BI oder IT
- Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Grundkenntnisse in Finanzen
- Erfahrung im Programmieren von Vorteil
- Erfahrung mit Datenvisualisierungstools sowie Planungs- und Reporting-Tools von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil, mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Stelle in einem dynamischen und spannenden beruflichen Umfeld, gefördert durch eine offene Kultur, Gemeinschaftsgeist und kontinuierliche Verbesserung
- Ein vielfältiges, internationales Team mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert
- 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und eine hauseigene Kantine
- Kapitalbildende Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsvergütung und jährliche Boni abhängig von der Leistung
Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben“ und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung.
Junior Business Intelligence Analyst (all genders) Arbeitgeber: Evotec SE
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Intelligence Analyst (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Evotec und deren FP&A Aktivitäten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Analyse- und Reporting-Tools beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Intelligence Analyst (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Junior Business Intelligence Analyst passen, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Analysen zu betonen!
Persönliches Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei uns arbeiten möchtest, sondern auch, wie du zur Verbesserung unserer FP&A-Aktivitäten beitragen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Business Intelligence Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du unterstützen wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Finanzdaten, Reporting-Tools oder Datenvisualisierung zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Tools, die verwendet werden, sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren, falls erforderlich.
