Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Förderanträge in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Evotec, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite mit globalen Förderern zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Natur- oder Medizinwissenschaften und Erfahrung im Fördermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Evotec’s Academic Partnerships department is seeking a highly motivated and dedicated Senior Grant Management Specialist (all genders).
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung eines umfassenden Verständnisses der wichtigsten Förderprogramme in Europa, Nordamerika und Asien sowie der damit verbundenen Antragsverfahren.
- Proaktive Erweiterung des globalen Netzwerks von Förderern und direkte Zusammenarbeit mit Förderorganisationen.
- Suche, Bewertung und Briefing der Führungskräfte über neuartige Fördermöglichkeiten.
- Aktive Unterstützung der Evotec-Forscher bei der Vorbereitung wettbewerbsfähiger Anträge.
- Führende Rolle bei der kontinuierlichen Überprüfung und Entwicklung von Prozessen und Verfahren im Fördermanagement.
- Effiziente Zusammenarbeit über die verschiedenen Evotec-Standorte in Europa und den USA hinweg.
Ihre idealen Qualifikationen:
- Abschluss in Natur- oder Medizinwissenschaften; ein Doktortitel wäre ideal.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Fördermanagement mit nachweislichem Erfolg bei der Unterstützung und Beratung zu Förderanträgen.
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Förderern.
- Fähigkeit, Förderanträge in Englisch zu schreiben.
- Dynamisch, belastbar und positiv eingestellt, auch unter Druck.
- Selbstmotiviert und in der Lage, andere zu motivieren.
- Agiler, zukunftsorientierter Mensch, der mit Veränderungen umgehen kann und in der Lage ist, mit Unklarheiten umzugehen.
- Fähigkeit, effektiv über die Standorte von Evotec hinweg zu netzwerken und starke Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitern in der gesamten Evotec-Organisation aufzubauen.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen.
- Streben, mit der Rolle zu wachsen und in der Hierarchie aufzusteigen.
- Exzellente Kenntnisse einer oder mehrerer dieser Sprachen wären von Vorteil: Deutsch, Italienisch oder Französisch.
Unser Angebot:
- Eine Position in einem dynamischen und spannenden beruflichen Umfeld, gefördert durch eine offene Kultur und einen Gemeinschaftsgeist.
- Ein vielfältiges, internationales Team mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität, Innovationen und Teamarbeit fördert.
- 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und eine hauseigene Kantine.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (je nach Standort), Urlaubsvergütung und jährlicher Bonus abhängig von der Leistung.
Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben“ und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung. Im Einklang mit unserer Diversitätspolitik berücksichtigt Evotec alle Bewerbungen, einschließlich von Menschen mit Behinderungen, bei gleicher Eignung.
Senior Grant Management Specialist (all genders) Arbeitgeber: Evotec SE
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice unterstützt Evotec die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Grant Management Specialist (all genders) erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Evotec SE geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Evotec SE, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Grant Management Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Evotec SE.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Evotec SE zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Evotec SE auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Evotec SE passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec SE vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Evotec SE arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Evotec SE ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
